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Cursos de Dirección y administración de RRHH online y a distancia
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
... con el personal conveniente y preparado para lograr atender dichas necesidades. Esta Maestría en Gestión del Talento Humano que proporciona una visión integral de la empresa y sus áreas funcionales (estrategia, talento, dirección financiera, operaciones, logística, transformación digital, y de su posición... Aprende sobre: Transformación digital, Asesoría estratégica, HR Analytics...
... con el personal conveniente y preparado para lograr atender dichas necesidades. Esta Maestría en Gestión del Talento Humano que proporciona una visión integral de la empresa y sus áreas funcionales (estrategia, talento, dirección financiera, operaciones, logística, transformación digital, y de su posición... Aprende sobre: Transformación digital, Asesoría estratégica, HR Analytics...
Máster en Dirección de Recursos Humanos
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
- Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
... la captación y selección de personal adecuada. Gracias a los conocimientos que esta formación te aportará, podrás desarrollar una larga carrera profesional como director de recursos humanos, responsable en formación, selección y desarrollo y jefe del departamento de administración del personal entre otros... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Comunicación corporativa, Dirección del personal...
... la captación y selección de personal adecuada. Gracias a los conocimientos que esta formación te aportará, podrás desarrollar una larga carrera profesional como director de recursos humanos, responsable en formación, selección y desarrollo y jefe del departamento de administración del personal entre otros... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Comunicación corporativa, Dirección del personal...
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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Gestión de Recursos Humanos
- Online
- Fechas disponibles
... Diplomado en Gestión de Recursos Humanos del centro EBDS European Business & Digital School. El programa de Gestión de Recursos Humanos está cuidadosamente diseñado para proporcionarte los conocimientos y habilidades necesarios para liderar eficazmente los procesos clave que aseguran la contratación... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Selección de personal, Dirección de equipos...
... Diplomado en Gestión de Recursos Humanos del centro EBDS European Business & Digital School. El programa de Gestión de Recursos Humanos está cuidadosamente diseñado para proporcionarte los conocimientos y habilidades necesarios para liderar eficazmente los procesos clave que aseguran la contratación... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Selección de personal, Dirección de equipos...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 60h
...OBJETIVOS: El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Gestión recursos humanos...
...OBJETIVOS: El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Gestión recursos humanos...
- Curso
- Online
... en muchas organizaciones, con el fin de analizarlas y adquirir herramientas y conocimientos para resolverlas. Dado el neto corte práctico del mismo, se sugiere que quien lo haga, haya realizado los cursos Especialista en Dirección y Desarrollo de RRHH y Especialista en Captación, selección y retención...
... en muchas organizaciones, con el fin de analizarlas y adquirir herramientas y conocimientos para resolverlas. Dado el neto corte práctico del mismo, se sugiere que quien lo haga, haya realizado los cursos Especialista en Dirección y Desarrollo de RRHH y Especialista en Captación, selección y retención...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
- Campus online
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Tutor personal
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del talento, Capital humano...
... de planificación y gestión de los recursos humanos - Area de dirección estrategica RRHH 2.0 - Area de Selección de personal en la empresa - Area de gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del talento, Capital humano...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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Tengo lindos recuerdos de mi querida universidad.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
... sostenible. Así como también para para gestionar situaciones novedosas y contradictorias en los recursos humanos de las organizaciones, clarificando las directrices establecidas y facilitando el proceso de cambio a nivel individual y colectivo. Si estás interesado en seguir esta formación da clic en el botón... Aprende sobre: Procesos de desviculación, Transformación digital, Clima organizacional...
... sostenible. Así como también para para gestionar situaciones novedosas y contradictorias en los recursos humanos de las organizaciones, clarificando las directrices establecidas y facilitando el proceso de cambio a nivel individual y colectivo. Si estás interesado en seguir esta formación da clic en el botón... Aprende sobre: Procesos de desviculación, Transformación digital, Clima organizacional...
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Tengo lindos recuerdos de mi querida universidad.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 21 Meses
- Campus online
- Clases virtuales
.... Debido a la creciente demanda de profesionales en esta área, nace este programa en Administración Estratégica de RR.HH de TECH, con el que desarrollarás tus destrezas y habilidades profesionales... Aprende sobre: Administración Recursos humanos, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
.... Debido a la creciente demanda de profesionales en esta área, nace este programa en Administración Estratégica de RR.HH de TECH, con el que desarrollarás tus destrezas y habilidades profesionales... Aprende sobre: Administración Recursos humanos, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
- Maestría
- Online
... es desempeñada por profesionales de diversas disciplinas relacionadas con los recursos humanos por lo que es necesaria su instrucción. Este programa de maestría está enfocado en una formación con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas. Ofrece herramientas para abordar... Aprende sobre: Talento humano, Clima organizacional, Gestión recursos humanos...
... es desempeñada por profesionales de diversas disciplinas relacionadas con los recursos humanos por lo que es necesaria su instrucción. Este programa de maestría está enfocado en una formación con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas. Ofrece herramientas para abordar... Aprende sobre: Talento humano, Clima organizacional, Gestión recursos humanos...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 15 Meses
... PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TENDENCIAS Y DESARROLLO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACIÓN... Aprende sobre: Cursos a distancia, Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento, Relaciónes Individuales en el Trabajo...
... PARA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TENDENCIAS Y DESARROLLO METODOLOGICO DE LA INVESTIGACIÓN... Aprende sobre: Cursos a distancia, Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento, Relaciónes Individuales en el Trabajo...
- Carrera universitaria
- A distancia
- Fechas disponibles
- 9 Semestres
- Campus online
- Tutor personal
- Servicio de consultas
- Prácticas en empresa
... y la administración del recurso humano sea eficiente y pertinente y que desde sus resultados genere trascendencia académica en América latina... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestion de calidad, Selección Talento Humano...
... y la administración del recurso humano sea eficiente y pertinente y que desde sus resultados genere trascendencia académica en América latina... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestion de calidad, Selección Talento Humano...
- Diplomado
- A distancia
- Fechas disponibles
- 24 Semanas
... eficaz. Contenido: · Revisión del modelo de competencias de la empresa. · Administración de Talento Experto en la organización. · Creación de perfiles... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Recursos humanos, Capacitación y desarrollo...
... eficaz. Contenido: · Revisión del modelo de competencias de la empresa. · Administración de Talento Experto en la organización. · Creación de perfiles... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Recursos humanos, Capacitación y desarrollo...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
... una correcta gestión y dirección de equipos de trabajo en diferentes tipos de organizaciones. Para ello, aprenderán la mejor forma de organizar a las personas de acuerdo a sus habilidades y preferencias, cambiar roles, motivar a la obtención de resultados, promover el trabajo en equipo y lograr un clima... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Gestión de equipos, Reuniones eficaces...
... una correcta gestión y dirección de equipos de trabajo en diferentes tipos de organizaciones. Para ello, aprenderán la mejor forma de organizar a las personas de acuerdo a sus habilidades y preferencias, cambiar roles, motivar a la obtención de resultados, promover el trabajo en equipo y lograr un clima... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Gestión de equipos, Reuniones eficaces...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 20h
... para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza. Este curso muestra el camino más directo para conseguir un buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización... Aprende sobre: Toma de decisiones...
... para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza. Este curso muestra el camino más directo para conseguir un buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización... Aprende sobre: Toma de decisiones...
- Diplomado
- Online
- Fechas disponibles
- 2 Meses
- Campus online
- Clases virtuales
...Módulo 1. Dirección y gestión de recursos humanos. Comunicación interpersonal 1.1. Organización y gestión de RRHH 1.2. La dirección del centro... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
...Módulo 1. Dirección y gestión de recursos humanos. Comunicación interpersonal 1.1. Organización y gestión de RRHH 1.2. La dirección del centro... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 16 Meses
- Clases virtuales
- Tutor personal
- Servicio de consultas
- Campus online
... de Postgrado y Empresa. Con todo el material didáctico adquirirás los conocimientos básicos para crear, desarrollar y consolidar tu propia empresa en recursos humanos. Conocerás los conceptos claves de esta área y serás capaz de llevar eficazmente una consultoría de RRHH, un start-up de recruiting, portales... Aprende sobre: Recursos humanos...
... de Postgrado y Empresa. Con todo el material didáctico adquirirás los conocimientos básicos para crear, desarrollar y consolidar tu propia empresa en recursos humanos. Conocerás los conceptos claves de esta área y serás capaz de llevar eficazmente una consultoría de RRHH, un start-up de recruiting, portales... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...impacto económico del valor aportado Técnicas para alinear el desarrollo de talento a la estrategia de negocio Cómo calcular la rentabilidad de la inversión... Aprende sobre: Capital humano, Capacitación y desarrollo, Retorno de la Inversión...
...impacto económico del valor aportado Técnicas para alinear el desarrollo de talento a la estrategia de negocio Cómo calcular la rentabilidad de la inversión... Aprende sobre: Capital humano, Capacitación y desarrollo, Retorno de la Inversión...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
- Clases virtuales
- Campus online
..., pues debe coordinar con eficacia los esfuerzos del departamento de Recursos Humanos. Dicha tarea requiere una dominancia completa de áreas como la gestión del talento, comunicación estratégica o Executive Coaching, además de tareas como la propia gestión económica. Este programa ofrece a los directivos... Aprende sobre: Recursos humanos...
..., pues debe coordinar con eficacia los esfuerzos del departamento de Recursos Humanos. Dicha tarea requiere una dominancia completa de áreas como la gestión del talento, comunicación estratégica o Executive Coaching, además de tareas como la propia gestión económica. Este programa ofrece a los directivos... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 16 Meses
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Tutor personal
- Campus online
...La doble Titulación MBA + MCI supone el aunar un programa generalista y fuertemente valorado por perfiles de dirección, con otro programa máster en comercio internacional cuya especialización que supondrá dar cobertura como profesional de las necesidades que toda empresa tiene en áreas estratégicas... Aprende sobre: Comercio exterior, Comercio Internacional, Supply Chain Management...
...La doble Titulación MBA + MCI supone el aunar un programa generalista y fuertemente valorado por perfiles de dirección, con otro programa máster en comercio internacional cuya especialización que supondrá dar cobertura como profesional de las necesidades que toda empresa tiene en áreas estratégicas... Aprende sobre: Comercio exterior, Comercio Internacional, Supply Chain Management...
- Especialización
- Online
- Fechas disponibles
- 6 Meses
- Clases virtuales
- Campus online
...Llevar a cabo una adecuada comunicación en el ámbito de los Recursos Humanos es una fase imprescindible para la correcta gestión de las personas, puesto que un fallo comunicativo puede llevar al caos cualquier procedimiento empresarial. De ahí que sea necesario capacitarse en este campo, puesto... Aprende sobre: Comunicación interna, Economía social, Inversión responsable...
...Llevar a cabo una adecuada comunicación en el ámbito de los Recursos Humanos es una fase imprescindible para la correcta gestión de las personas, puesto que un fallo comunicativo puede llevar al caos cualquier procedimiento empresarial. De ahí que sea necesario capacitarse en este campo, puesto... Aprende sobre: Comunicación interna, Economía social, Inversión responsable...
- Especialización
- Online
- Fechas disponibles
- 6 Meses
- Campus online
- Clases virtuales
.... Mentoring 1.6.4. Liderazgo transformacional 1.7. Auditoría y control de la dirección de recursos humanos 1.7.1. Razones para la auditoría de la dirección... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Gestión estratégica, Planificación estratégica...
.... Mentoring 1.6.4. Liderazgo transformacional 1.7. Auditoría y control de la dirección de recursos humanos 1.7.1. Razones para la auditoría de la dirección... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Gestión estratégica, Planificación estratégica...
- Diplomado
- Online
- Fechas disponibles
- 2 Meses
- Campus online
- Clases virtuales
... 1.6. La importancia del presupuesto 1.7. La importancia de las inversiones 1.8. La importancia de la promoción 1.9. La dirección de los recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...
... 1.6. La importancia del presupuesto 1.7. La importancia de las inversiones 1.8. La importancia de la promoción 1.9. La dirección de los recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Especialización
- Online
- Fechas disponibles
- 6 Meses
- Clases virtuales
- Campus online
... de los directivos para que sean capaces de realizar una gestión apropiada de los recursos humanos, que favorezca tanto el crecimiento de la empresa como del personal... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos, Gestión de la expatriación...
... de los directivos para que sean capaces de realizar una gestión apropiada de los recursos humanos, que favorezca tanto el crecimiento de la empresa como del personal... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos, Gestión de la expatriación...
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