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...La Maestría en Gerencia Hospitalaria es un programa diseñado para formar líderes en el ámbito de la gestión de la salud. Es una propuesta innovadora que... Aprende sobre: Dirección de equipos, Finanzas para no financieros, Recursos humanos...
...La Maestría en Gerencia Hospitalaria es un programa diseñado para formar líderes en el ámbito de la gestión de la salud. Es una propuesta innovadora que... Aprende sobre: Dirección de equipos, Finanzas para no financieros, Recursos humanos...
... con el personal conveniente y preparado para lograr atender dichas necesidades. Esta Maestría en Gestión del Talento Humano que proporciona una visión integral de la empresa y sus áreas funcionales (estrategia, talento, dirección financiera, operaciones, logística, transformación digital, y de su posición... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Transformación digital, Asesoría estratégica...
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...trabajo 4 Toma de decisiones 4.1 Toma de decisiones 4.2 Tipos de decisiones 4.3 Importancia de la toma de decisiones 4.4 Implicaciones en la toma de decisiones... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión recursos humanos, Recursos humanos...
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... y la tendencia sigue en aumento. Atendiendo esta necesidad, hemos creado este Exclusivo programa de capacitación denominado "Experto en Gestión de Recursos Humanos". ¿Va a dejar pasar la oportunidad de ser un experto en el área de la Gestión de Empresas y Organizaciones?... Aprende sobre: Recursos humanos...
... y la tendencia sigue en aumento. Atendiendo esta necesidad, hemos creado este Exclusivo programa de capacitación denominado "Experto en Gestión de Recursos Humanos". ¿Va a dejar pasar la oportunidad de ser un experto en el área de la Gestión de Empresas y Organizaciones?... Aprende sobre: Recursos humanos...
...irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resultados empresariales. El... Aprende sobre: Gestión del talento, Recursos humanos, Capital humano...
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... sostenible. Así como también para para gestionar situaciones novedosas y contradictorias en los recursos humanos de las organizaciones, clarificando las directrices establecidas y facilitando el proceso de cambio a nivel individual y colectivo. Si estás interesado en seguir esta formación da clic en el botón... Aprende sobre: Estructuras organizativas, Política retributiva, Políticas retributivas...
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...derivado de la cultura corporativa 1.1.3. El planteamiento estratégico desde la dirección de personas 1.2. Planificación y gestión de proyectos del departamento... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Administración Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
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...Salarios, Derechos y Obligaciones, Seguros laborales, ART Para finalizar la capacitación se deberá presentar un proyecto deGestión de RRHH en una institución... Aprende sobre: Clima laboral, Recursos humanos, Comunicación interna...
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...así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula. Módulo 1. El valor del capital humano 1.1. Introducción a la gestión de los... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión recursos humanos, Clínica Dental...
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...La evolución que ha venido experimentado la dirección y gestión del capital humano ha dejado a la vista la necesidad de abordar problemas más complejos y específicos. Para ello se requieren profesionales más dinámicos y con formación. Hasta el momento, mayoritariamente, la función de esta área... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Clima organizacional, Administración Recursos humanos...
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...inicies tu formación de manera inmediata. Promover el eficiente desempeño del personal de la empresa, fomentar que las personas en la organización trabajen... Aprende sobre: Talento humano, Capital humano, Administración Recursos humanos...
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...de las clases si el tiempo no te permite estar en tiempo real. Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos... Aprende sobre: El Juicio Laboral, Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento, Modalidades de Retribución...
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... y la administración del recurso humano sea eficiente y pertinente y que desde sus resultados genere trascendencia académica en América latina... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestion de calidad, Selección Talento Humano...
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...de la calidad en las organizaciones competitivas a nivel nacional e internacional. • Será consciente de la importancia de la investigación y el desarrollo... Aprende sobre: Sistemas de calidad, Recursos humanos, Planeación estratégica...
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... de Postgrado y Empresa. Con todo el material didáctico adquirirás los conocimientos básicos para crear, desarrollar y consolidar tu propia empresa en recursos humanos. Conocerás los conceptos claves de esta área y serás capaz de llevar eficazmente una consultoría de RRHH, un start-up de recruiting, portales... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...en organizaciones de distinta naturaleza con una visión emprendedora. Además, les proporciona instrumentos conceptuales para el cabal entendimiento del ambiente económico... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Administración Recursos humanos, Investigación de mercados...
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...Introducción a la gestión laboral y de recursos humanos 1.6. Estrategias para la incorporación de capital humano 1.6.1. Estrategia de selección del personal 1.6.2... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos, Clínica Dental...
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...información de la encuesta de Clima Laboral. - Modelos efectivos de Culturas Organizacionales. - ¿Qué es el Clima laboral? - Factores que influyen el Clima... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima laboral...
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...al nimbo en el líderEjercicios de desarrollo carismático *Módulo 4 / LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS:* Martes de enero de 2021 (vía Zoom) de 19h30 a 21h00y... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Inteligencia emocional...
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...Investigación Operativa II Sistemas de Información Gerencial Nivel 9 Control de Proyectos Mejoramiento Continuo Programación de Operaciones Mercadeo... Aprende sobre: Tecnología de la Información, Planificación de operaciones, Sistemas De Manufactura Flexible...
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...determinantes de una estructura Principios clasicos de una organización Modulo III Liderazgo y gerenciamiento Aprendizaje y tipos de aprendizaje Poder... Aprende sobre: Recursos humanos, Centros de deportes, Entrenamiento físico...
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...ACADEMICA MODALIDADES DE RETRIBUCION MOTIVACION AL TRABAJADOR EN LA EMPRESA RELACIONES INDIVIDUALES EN EL TRABAJO HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA LA ADMINISTRACION... Aprende sobre: Motivación al Trabajador en la Empresa, Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento, Recursos humanos...
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