Carrera en Administración de Recursos Humanos
Carrera universitaria
Online
Descripción
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Tipología
Carrera universitaria
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Metodología
Online
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Duración
4 Años
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Inicio
Consultar
Explota tu potencial en el conocimiento de los comportamientos de las personas, estando a la cabeza de grupos de trabajo, captando profesionales y promoviendo su desarrollo y bienestar dentro de empresas e instituciones.
También, podrás gestionar un ambiente organizacional adecuado resolviendo conflictos tanto internos como externos para construir y mantener un entorno organizacional que promueva la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad, el trabajo en equipo y de desempeño operativo de la empresa.
Información relevante sobre el curso
- Selección de personal
Agudiza tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.
- Elaboración de planes de capacitación
Impulsa el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.
- Sistemas de calidad del capital humano
Descubre cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.
- Coordinación de grupos
Saca el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.
Deberás presentar la siguiente documentación, que te hace elegible para ser inscripto formalmente ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) de México y cursar tu programa con validez oficial de estudios en México. Los documentos digitales deben ser legibles y tener firmas autógrafas, por lo que el escaneo debe ser del documento original, estar en buen estado, sin tachaduras o enmendaduras, perforaciones o alteraciones o cualquier otra que impida su lectura. Además, los documentos deben encontrarse debidamente escaneados y se deben visualizar los cuatro extremos.
Opiniones
Materias
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Administración
- Recursos humanos
- Administración Recursos humanos
Temario
• Optativa l
• Estrategias de precios
• Comunicación aplicada a promoción y ventas
• Logistica empresarial
• Ventas y administración de ventas
• Marcas y desarrollo de nuevos productos
• Promoción de ventas
• Comunicación persuasiva
• Técnicas de ventas
• Publicidad
• Investigación de mercados
• Optativa ll
• Estrategias de servicio al cliente
• Fundamentos de investigación
• Optativa lll
• Optativa lV
• Seminario de tesis
• Técnicas de negociación
• Comercialización de productos y servicios
• Optativa V
• Fundamentos de las ventas
• Introducción a las matemáticas
• Matemáticas para los negocios
• Bases jurídicas y mercantiles
• Estadística para negocios
• Información financiera
• Contabilidad administrativa y de costos
• Comportamiento organizacional
• Administración del capital humano
• Administración financiera
• Principios y perspectivas de la administración
• Marketing integral y estratégico
• Contratos mercantiles y bancarios
• Marketing Estratégico
• Entorno socioeconómico y estratégico de las empresas
• Derecho del consumidor
• Información económica y financiera
• Segmentación de mercados
• Comportamiento del consumidor
• Derecho empresarial y corporativo
Carrera en Administración de Recursos Humanos