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Cursos de Recursos humanos
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... desempeñarte como gerente de recursos humanos en empresas multinacionales, liderando equipos y desarrollando estrategias para optimizar el talento humano... Aprende sobre: Atracción del talento, People Analytics, Dirección de personas...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
... de los Recursos Humanos, los procesos clave en su gestión y herramientas complementarias, el programa tiene como objetivo fundamental formar una visión estratégica en la gestión de recursos humanos, aplicando estrategia y política en situaciones reales. Además, se centra en abordar el cambio, explorando estrategias... Aprende sobre: Administración Recursos humanos, Gestión del conocimiento, Recursos humanos...
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- 60h
...OBJETIVOS: El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos, Toma de decisiones...
- Curso
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...El desarrollo de la profesionalización y capacitación de los mandos medios orientado a alcanzar puestos gerenciales superiores ha impactado exponencialmente en estos últimos años. Desde el ambito corporativo y gubernamental , la búsqueda de profesionales en Recursos Humanos se ha duplicado... Aprende sobre: Recursos humanos...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...El Máster responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión del talento...
...El Máster responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión del talento...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
... es desempeñada por profesionales de diversas disciplinas relacionadas con los recursos humanos por lo que es necesaria su instrucción. Este programa de maestría está enfocado en una formación con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas. Ofrece herramientas para abordar... Aprende sobre: Competencias recursos humanos, Clima laboral, Clima organizacional...
- Diplomado
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en administración de Recursos Humanos. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que continúes tu preparación profesional, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas... Aprende sobre: Talento humano, Capital humano, Administración Recursos humanos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 21 Meses
...El capital humano de una empresa es uno de los pilares más importantes de cualquier negocio, independientemente del sector al que pertenezca. En este punto juegan un papel fundamental los directores de Recursos Humanos, encargados de buscar los perfiles más adecuados para cada puesto de trabajo... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión del conocimiento, Administración Recursos humanos...
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...ORGANIZACION DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS CONFLICTO Y MEDIACIÓN FUENTES DEL DERECHO LABORAL TECNICAS E-LEARNING PARA LA FORMACION Y LA CAPACITACION... Aprende sobre: Relaciónes Individuales en el Trabajo, Motivación al Trabajador en la Empresa, Recursos humanos...
- Curso
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...La capacitación propone planificar estratégicamente la utilización de los recursos humanos dentro una institución, a fin de promover la obtención de resultados específicos; lograr cambios actitudinales en sus miembros, tanto a nivel individual como grupal; mejora en las comunicaciones... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos, Evaluación de desempeño...
- Diplomado
- Online
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
...Módulo 1. El valor del capital humano 1.1. Introducción a la gestión de los recursos humanos 1.2. Cultura de empresa y clima laboral 1.3. El equipo... Aprende sobre: Capital humano, Gestión recursos humanos, Gestión laboral...
- Carrera universitaria
- A distancia
- Fechas disponibles
- 9 Semestres
- Prácticas en empresa
...Formar con excelencia y liderazgo, profesionales que desarrollen competencias para la correcta administración de los recursos humanos y los servicios empresariales, verdaderos expertos comprometidos con la ciencia, la tecnología y la investigación. Ser una carrera que en el campo del servicio... Aprende sobre: Selección Talento Humano, Administración Recursos humanos, Gestion de calidad...
- Diplomado
- Cali (Colombia)
- Fechas disponibles
...Cada vez es mayor la necesidad que tienen las organizaciones de establecer sistemas y mecanismos que les permita, de manera efectiva, optimizar su eficiencia operativa, y su capacidad para el crecimiento y la innovación. Frente a esto, la gestión humana ha de asumir como reto, establecer un modelo... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia RRHH, Capacitación y desarrollo...
- Especialización
- Bogotá (Colombia)
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...Formamos especialistas que se apoyen en los conocimientos y herramientas para desempeñarse profesionalmente como gerentes de Gestión Humana, generando valor a las organizaciones a través de la alineación del área con las estrategia organizacional. Solicita información por medio del catálogo... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Comunicación interna, Gerencia estratégica...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 16 Meses
...Si quieres crear tu propia empresa con unas bases sólidas para el éxito, este doble programa de máster de postgrado desarrollará tus habilidades directivas, específicamente en el ámbito de los recursos humanos. Emagister.com incrementa su variada oferta formativa con este máster del Centro Europeo... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Procedimiento 3.4. Clasificación de Inventarios 3.5. Tipos de inventarios 3.6 Controles adicionales de tomas de inventarios 4. Sentido De La Normalización... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Inteligencia emocional...
- Maestría
- Online
- 2 Años
...1er Semestre: • Métodos estadísticos • Recursos humanos, calidad y productividad • Liderazgo • Planeación estratégica 2° Semestre: • Administración... Aprende sobre: Recursos humanos, Sistemas de calidad, Planeación estratégica...
- Diplomado
- Online
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
...Módulo 1. El valor del capital humano 1.1. Introducción a la gestión de los recursos humanos 1.2. Cultura de empresa y clima laboral 1.3. El equipo... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Clínica Dental, Recursos humanos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...ORGANIZACION DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS CONFLICTO Y MEDIACIÓN FUENTES DEL DERECHO LABORAL TECNICAS E-LEARNING PARA LA FORMACION Y LA CAPACITACION... Aprende sobre: Riesgos de trabajo, Seguridad Social, Recursos humanos...
- Carrera universitaria
- Online
- Fechas disponibles
...La carrera en Administración de Empresas de la USFQ prepara a los estudiantes para una eficiente administración de recursos humanos, físicos y financieros en organizaciones de distinta naturaleza con una visión emprendedora. Además, les proporciona instrumentos conceptuales para el cabal... Aprende sobre: Proyectos empresariales, Recursos humanos, Contabilidad financiera...
- Curso
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...? - La encuesta de Clima Laboral. - Estructura, aplicación, ponderación e interpretación. - Diseño de un plan estratégico de Recursos Humanos en base... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima laboral...
- Carrera universitaria
- Guayaquil
- Fechas disponibles
- 4 Años
...Nuestros Licenciados en Gestión del Talento Humano son capaces de atender de manera integrada el diagnóstico y plan de acción de empresas en cuanto a sus políticas de empleabilidad y relaciones laborales, su planificación y evaluación en el seno de estructuras organizativas y productivas, liderando... Aprende sobre: Diseño y manejo de procesos, Herramientas tecnológicas, Recursos humanos...
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