Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Maestría
Online
¡Gestiona el talento de tu empresa!
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Tipología
Maestría
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
Si ambicionas trabajar en un sector empresarial en el que puedas trabajar mano a mano con las personas, estás iniciando el camino correcto. Esta enseñanza que se te ofrece está pensada para que te desarrolles como un perfecto gestor de los Recursos Humanos de la empresa para la que vayas a trabajar.
Incluido en el programa de la web de formación de Emagister, la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas te preparará para conseguir elevar al máximo punto tus habilidades de gestión y administración. Para conseguirlo, estudiarás todo el proceso de captación y selección de personal, aprendiendo a dar importancia a realizar una buena campaña de captación y atracción del talento, así como de formación de las personas reclutadas. También te formarás para saber gestionar el cambio de personal de las organizaciones y a tomar decisiones en base a los datos extraídos y analizados mediante programas informáticos determinados. Por otro lado, este curso te guiará hacia prácticas innovadoras, por eso descubrirás las nuevas tendencias de internacionalización y digitalización de los recursos humanos y, a su vez, a saber gestionar el talento de forma sostenible.
Así pues, la Universidad Internacional de Valencia (VIU) te capacitará a la perfección, ya que este máster es impartido por expertos y, al mismo tiempo, tiene una metodología basada en el aprendizaje a través de la práctica, por lo que se incluye un módulo de formación en empresas. Todo esto te garantiza una mejora de habilidades laborales que harán que tu perfil sea óptimo para el sector.
Información importante
Para hacer esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado
Información relevante sobre el curso
Esta maestría tiene como objetivo principal capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades y particularidades de las personas dentro de la empresa. El programa busca formar profesionales que puedan integrar aspectos clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado, dentro de una estrategia global de recursos humanos que favorezca tanto el desarrollo individual como el organizacional.
Para estudiar la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas, debes cumplir, al menos, una de las siguientes condiciones:
- Tener un Título Universitario de Grado o Licenciatura del área de Ciencias Económicas y Administrativas, Psicología o Ciencias Sociales y del Trabajo.
- Acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de ingreso del programa.
Si tu título universitario es de Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería o Humanidades y Sociología, deberás acreditar haber cursado al menos 12 ECTS de gestión de recursos humanos en tu Programa de Grado, de lo contrario deberás cursar los siguientes complementos formativos:
- Dirección de recursos humanos.
- Fundamentos de administración y dirección de empresas."
Título Oficial en Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.
Esta maestría está verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) de España, asegurando que cumple con los estándares de calidad oficiales establecidos tanto por agencias nacionales como europeas, incluyendo REACU y ENQA.
¿Qué hace a esta maestría única?
- Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma.
- Te formarás en las últimas tendencias, aquellas que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas. Y explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales.
- Aprenderás People Analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos.
- Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización
Opiniones
Materias
- Gestión
- Dirección de empresas
- Organización
- Organizaciones
- Análisis de empresas
- Comunicación
- Coaching
- Administración
- Toma de decisiones
- Gestión recursos humanos
- Recursos humanos
Temario
Plan de estudios
Primer cuatrimestre:
1. Atracción del talento y formación.
2. Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable.
3. Dirección y gestión sostenible de personas.
4. Gestión del cambio en las organizaciones.
5. Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización.
Segundo cuatrimestre:
1. People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones.
2. Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.
3. Negociación y psicología del coaching.
4. Prácticas externas.
5. Trabajo Fin de Máster (TFM).
Esta maestría tiene un total de 60 ECTS.
Información adicional
Becas, descuentos y ayudas al estudio disponibles.
Consulta con tu asesor.
Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas