Curso de Medición y Diagnóstico de Clima Laboral - Personalizado

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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

    Sí

Este programa tiene como objetivo que sus participantes conozcan la relevancia del Diagnóstico del clima organizacional, asimismo se busca que reconozcan los pasos para su realización y sepan definir un plan de acción con el propósito de fortalecer los factores que signifiquen una oportunidad de cambio en la organización.

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Opiniones

Materias

  • Clima laboral
  • Recursos humanos

Temario

Contenido del programa:
  • - Algunas definiciones de Cultura Organizacional
  • - Conceptos Generales.
  • - Componentes de la Cultura Organizacional
  • - ¿Qué es la Cultura Organizacional?
  • - ¿Se puede cambiar la Cultura Organizacional?
  • - ¿Cómo cambiar la Cultura Organizacional?
  • - Métodos de socialización Organizacional
  • - Características de las Culturas Organizacionales de éxito.
  • - Casos de Apoyo.
  • - Casos Introductorios.
  • - ¿Cómo mejorar el Clima Laboral de una organización?
  • - La encuesta de Clima Laboral.
  • - Estructura, aplicación, ponderación e interpretación.
  • - Diseño de un plan estratégico de Recursos Humanos en base a la información de la encuesta de Clima Laboral.
  • - Modelos efectivos de Culturas Organizacionales.
  • - ¿Qué es el Clima laboral?
  • - Factores que influyen el Clima Laboral de una Organización.
  • - Evaluación y retroalimentación.

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