MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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Estudiar en CEUPE ha sido una experiencia gratificante y enriquecedora. El contenido lo considero actualizado y de muy buen nivel y la calidad profesional y humana de todas las personas que forman parte del Centro es excepcional.
La atención de los tutores y tutoras y el acompañamiento de la coordinación académica hacen que los estudios sean muy llevaderos y que se puedan conseguir los objetivos en un plazo de tiempo más que aceptable.
Del mismo modo, es notable que cualquier sugerencia, opinión o crítica realizada sobre algún aspecto del curso, ha sido tenida en cuenta por el profesorado y/o la coordinación. Esto lo considero vital para la mejora continua y que me llevan a recomendar la elección de CEUPE como centro ideal para seguir formándose.
Gracias por este tiempo compartido.
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Maestría
Online
Descripción
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Tipología
Maestría
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Metodología
Online
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Máster responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resultados empresariales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
El Programa Master en Recursos Humanos tiene como objetivo global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de cualquier tipo de organización.
Se persigue la formación de técnicos y responsables de recursos humanos conscientes de la importancia de las personas en la organización, capaces de entender las empresas e instituciones en sus aspectos globales, de diseñar e incorporar las políticas de recursos humanos y capaces de dirigir personas.
Estos profesionales deben así mismo entender y extender los valores de: Transparencia, Honestidad, Respeto y Solidaridad y Contribuir al progreso y competitividad de las organizaciones empresariales.
El Máster Universitario en Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios con escasa experiencia laboral que, independientemente de los estudios realizados, deseen hacer de la gestión y dirección de personas su principal actividad profesional.
A la finalización el alumno recibirá titulo de la Universidad Rey Juan Carlos y Titulo profesional del Centro Europeo de Potgrado y Empresa.
El Máster Universitario en Recursos Humanos proporciona las competencias adecuadas para que el alumno pueda desarrollar tareas en los campos de la gestión del capital humano, tanto en los ámbitos de evaluación y selección de personal, formación, desarrollo y gestión de carreras; como en los ámbitos más juridicos de relaciones laborales. Tienen, por tanto, oportunidades laborales en departamentos de Recursos Humanos, Consultorías de Recursos Humanos, Departamentos de Comunicación, Departamentos de Responsabilidad Social de la Empresa, Departamentos Laborales y Departamentos de Compensación y Beneficios.
La Universidad de Alcalá si esta de pleno derecho registrada en el Senescyt,no así el titulo que tiene categoría de Maestría Propia o Profesional. Esto significa que esta expedido por una autoridad registrada en el Senescyt pero con valor para trabajar en el mundo de la empresa no para acceder a un doctorado o trabajar en la administración publica del estado ecuatoriano.
Opiniones
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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Estudiar en CEUPE ha sido una experiencia gratificante y enriquecedora. El contenido lo considero actualizado y de muy buen nivel y la calidad profesional y humana de todas las personas que forman parte del Centro es excepcional.
La atención de los tutores y tutoras y el acompañamiento de la coordinación académica hacen que los estudios sean muy llevaderos y que se puedan conseguir los objetivos en un plazo de tiempo más que aceptable.
Del mismo modo, es notable que cualquier sugerencia, opinión o crítica realizada sobre algún aspecto del curso, ha sido tenida en cuenta por el profesorado y/o la coordinación. Esto lo considero vital para la mejora continua y que me llevan a recomendar la elección de CEUPE como centro ideal para seguir formándose.
Gracias por este tiempo compartido.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Leticia Miralles
Jose Luis Moreno Rubio
German Vega Ramos
Sandra Camille Virginie
Materias
- Recursos humanos
- Capital humano
- Coaching
- Gestión del talento
- Capacitación
Profesores
Alejandro Perez Kholler
Profesor Titulor de Dirección y Organización Empresarial
Fernando Giner
Director de Programa
Joaquín Mena
Profesor Titular de Finanzas
María Jose Alaminos
Profesora titular en Gestión de Recursos Humanos y Coaching
Temario
Esta Maestría está programada para una duración de 12 meses en donde el alumno se formará en todas las areas más importantes de este sector. Cada una de las areas está desarrollado y diseñada para que el alumno acceda a contenidos eminentemente prácticos y actualizados del area tematica de conocimiento propio de la maestría, impartido por profesionales del sector. Las areas son:
- Area de habilidades directivas y gestión de equipos
- Area de Gestión de Proyectos
- Area de planificación y gestión de los recursos humanos
- Area de dirección estrategica RRHH 2.0
- Area de Selección de personal en la empresa
- Area de gestión del talento y conocimiento
- Formación 2.0 en la Empresa del S.XXI
MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS