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... por el centro de formación ESNECA BUSINESS SCHOOL. El temario del curso se divide en dos módulos principales. La primera parte relativa a la gestión de los recursos humanos, y la segunda parte que te permitirá conocer los recursos multimedia. nominaplus 2015. Otras temáticas fundamentales del sector son... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Gestión de personas, Planeación de recursos humanos...
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...Si te dedicas a la gestión de recursos humanos dentro de tu empresa, y estás en búsqueda de mejorar tus capacidades, puedes hacerlo con esta Maestría internacional en reclutamiento y selección de personal 2.0, disponible ahora en el portal de Emagister e impartido de la mano de la Escuela... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Reclutamiento de personal, Gestión de personas...
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...PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Tema 1. Fundamentos de la Estrategia Tema 2. Objetivos Estratégicos Tema 3. El Proceso Estratégico Tema 4... Aprende sobre: Recursos Humanos, Selección del personal, Reclutamiento de personal...
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... a la necesidad de la formación permanente en el contexto de un mundo cambiante, que requiere que los profesionales del área desarrollen estrategias y políticas de dirección personas y una gestión adecuada de talentos en contextos cambiantes. Es así, como queremos animarte a solicitar más información acerca... Aprende sobre: Gestión del cambio, Dirección de personas, Gestión por competencias...
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...en una época en la que cobra un papel fundamental la acreditación de los conocimientos, incluyendo las últimas tendencias en Leadership for Healthcare Services Managers... Aprende sobre: Atención primaria, Gestión por competencias, Gestión de sistemas...
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...en las empresas 1.3.3. Deontología, códigos éticos y de conducta 1.3.4. Prevención del fraude y de la corrupción 1.4. Sostenibilidad 1.4.1... Aprende sobre: Gestión del cambio, Cultura organizacional, Gestión por competencias...
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...las influencias políticas y las gestiones de conflictos a fin de tomar decisiones estratégicas basadas en la organización y evolución de las tecnologías... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gestión por competencias, Toma de decisiones...
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...Una visión integrada 1.2. Pensamiento estratégico y sistema 1.3. Planificación y gestión de proyectos del departamento de RR.HH 1.4. Diseño organizativo estratégico 1.5... Aprende sobre: Recursos humanos, Alta Dirección, Gestión por competencias...
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... quedará cualificada para: Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones. Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco... Aprende sobre: Análisis de la competencia, Proceso de promoción, Dirección de equipos...
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... Sanitaria ofrece una preparación integral con herramientas y conceptos que permitan a profesionales de la enfermería enriquecer su formación para mejorar sus competencias personales y laborales, colaborando de esta forma con el cumplimiento de los objetivos de sus instituciones de forma acorde a los cambios... Aprende sobre: Gestión por competencias, Ciencias del cuidado humano, Salud mental...
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