Cursos de Selección de personal online y a distancia

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... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Selección de personal, Dirección de recursos humanos, Identificación de puestos de trabajo...

... aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Técnicas de selección, Selección por competencias...

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... las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso Universitario de Selección de Personal: Gestión por Competencias podrá... Aprende sobre: Gestión por competencias, Selección por competencias...

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...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Proceso de selección, Técnicas de selección, Recursos Humanos...

... con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto... Aprende sobre: Métodos de reclutamiento, Responsabilidad social corporativa, Perfil del reclutador...

...Describir los puestos de trabajo más característicos de los establecimientos, áreas o departamentos de restauración y relacionarlos con diferentes tipos de establecimientos Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir... Aprende sobre: Técnicas de selección...

.... El Sistema de Información de Personal (SIP) o Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH)3. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.3.1. Primera... Aprende sobre: Planificación de plantillas...

...Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar... Aprende sobre: Análisis previo, Selección por competencias, Reclutamiento de personal...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección de personal, Selección por competencias, Selección de Candidatos...

...2.7. Contratos acogidos al programa de fomento del empleo. UD3. Modalidades de contratación laboral II: el Contrato Temporal. 3.1. Introducción... Aprende sobre: Contratación laboral, Contrato de trabajo...

... para la retención de ese personal y simultáneamente incorpore prácticas disruptivas acordes con el nuevo perfil generacional TI, necesarios para el logro de los objetivos del negocio. Durante el curso el participante tendrá la ocasión de evaluar su estrategia actual para la atracción, evaluación de sus procesos... Aprende sobre: Personal de TI, Selección de personal, Perfiles TI...

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