Cursos de Selección de personal online y a distancia

...¿Sabes qué hace realmente qué hace un técnico en selección de personal? Si te encuentras con la misma duda que nosotros. Este es el momento ideal para que puedas acceder a todo este programa académico que tiene para ti el centro Edil Formación. El cual, te ayudará a ahondar en diversos conceptos... Aprende sobre: Redes sociales, Protección de datos, Búsqueda en red...

... para ti. En dicho curso, de 15 horas de duración, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre recursos humanos, selección de personal, entrevista de trabajo, tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia... Aprende sobre: Partes de una entrevista, Preguntas personales, Aspecto visual...

... y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias.... Aprende sobre: Gestión por competencias, Proceso de selección, Selección por competencias...

...UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS COMPETENCIAS NUCLEARES: FUNDAMENTO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 3... Aprende sobre: Gestión por competencias...

... modificación y extinción del contrato. UD4. Mantenimiento control y actualización del fichero de personal. 4.1. La información al empleado. 4.2. El expediente... Aprende sobre: Política económica, Comprensión y analisis, Formación empresarial...

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Técnicas de selección, Selección por competencias, Assessment center...

...: técnica de selección de personal Sistemas de selección de personal El proceso de selección Test de selección Test de Rendimiento Máximo Test de Evaluación... Aprende sobre: Proceso de selección, Técnicas de selección, Selección por competencias...

... con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto... Aprende sobre: Selección por competencias, La Selección De Personal, Perfil del reclutador...

... del perfil del puesto. 5.2 Fuentes de reclutamiento. 6.Reclutamiento 2.0. 7.Conclusiones UD2.Evaluación y selección de personal 1.Introducción 2.El proceso... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Proceso de selección, Gestión por competencias...

... y una correcta selección, suelen hacer una gran diferencia en los resultados obtenidos, Emagister es consciente de eso y por eso te acerca las mejores opciones, así como también te facilita los medios de pago y acceso, presiona en “Matricúlate ahora” y descubre por ti mismo lo sencillo que es comenzar a estudiar.... Aprende sobre: Contratación laboral, Perfil del puesto, Selección de personal...

... revierta directamente en los resultados de la empresa y en la calidad tanto del trabajo como de la satisfacción de los trabajadores/as de la entidad. Por ello, esta formación permite formar y reciclar a personal que tenga como objetivo mediante técnicas de coaching ejecutivo y empresarial, mejorar... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Coaching empresarial, Feedback 360...

...Saber cuáles son algunos de los principales modelos de cultura y de clima organizacional.- Estudiar las técnicas más efectivas relacionadas con el ejercicio... Aprende sobre: Toma de decisiones, Psicología del trabajo, Organización de la empresa...

...Describir los puestos de trabajo más característicos de los establecimientos, áreas o departamentos de restauración y relacionarlos con diferentes tipos de establecimientos Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir... Aprende sobre: Técnicas de selección, Puesto de trabajo, Recursos Humanos...

...la Empresa y Gestión de Cualidades va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre y que desean completar su formación y obtener así una titulación... Aprende sobre: Euroinnova cursos, Master euroinnova, Master euroinnova...

...y Administraciones Públicas. 2.1. Legislación aplicable a los procesos de contratación pública. 2.2. Partes del contrato. 2.3. Procedimiento general de contratación... Aprende sobre: Actitudes profesionales, Formación empresarial, GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN...

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Proceso de selección, Definición de reclutamiento, Entrevista de selección...

... y alineada con el descriptor del cargo. Para enfrentar estos desafíos es que el modelo de gestión por competencias ayuda a los responsables y encargados del área a resolver y asegurar un moderno y adecuado proceso de selección... Aprende sobre: Selección por competencias, Recursos Humanos, Técnicas de selección...

... e importancia del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Selección basada en competencias, Selección por competencias, El uso de internet en la selección...

... un año para completarlo, además, cuentas con un tutor personal si así lo necesitas. Para que una empresa logre alcanzar sus metas, es de suma importancia contar con un equipo de trabajo que sepa entender la misión y visión de la misma, que persiga los mismos objetivos, para que estén enfocados... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de personas, Gestión laboral...

... a los recursos humanos. Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad... Aprende sobre: Recursos humanos, Recurso humanos, Estrategia de recursos humanos...