Cursos de Selección de personal online y a distancia

... aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos Humanos, Técnicas de selección...

... las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso Universitario de Selección de Personal: Gestión por Competencias podrá... Aprende sobre: Selección por competencias, Gestión por competencias...

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, El diccionario de competencias, El uso de internet en la selección...

... e importancia del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Fuentes de reclutamiento, Gestión por competencias, Selección basada en competencias...

...Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar... Aprende sobre: Proceso de selección, Reclutamiento de personal...

... para ti. En dicho curso, de 15 horas de duración, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre recursos humanos, selección de personal, entrevista de trabajo, tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia... Aprende sobre: Selección de personal, Preguntas personales, Lenguaje no verbal...

... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Puestos de trabajo, Dirección de recursos humanos, Técnicas de selección...

... de entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo y bases para la toma de decisiones. Identificarás las estrategias de la gestión humana y estrategias de negocios. Una vez solicites recibir más información a través de Emagister.com, un asesor académico del centro, se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Proceso de compra, Empresas textiles, Selección por competencias...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección de Candidatos, Selección por competencias, Selección de personal...

... como objetivo principal brindarte los conocimientos para que reconozcas los diferentes procesos de reclutamiento y selección por competencias dentro del contexto estratégico y organizacional. A lo largo del curso, obtendrás las herramientas prácticas y teóricas que te ayuden a potenciar el impacto de tus... Aprende sobre: Enfoque sistémico, El análisis causal, Evaluación por competencias...

...Características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes...

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... y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.... Aprende sobre: Test de selección, Recursos Humanos, Reclutamiento de personal...

...Describir los puestos de trabajo más característicos de los establecimientos, áreas o departamentos de restauración y relacionarlos con diferentes tipos de establecimientos Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir... Aprende sobre: Técnicas de selección...

... con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Cultura organizacional, Entrevista de selección...

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Selección de personal, Test psicotécnicos, Selección por competencias...

.... El Sistema de Información de Personal (SIP) o Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH)3. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.3.1. Primera... Aprende sobre: Planificación de plantillas...

... para la retención de ese personal y simultáneamente incorpore prácticas disruptivas acordes con el nuevo perfil generacional TI, necesarios para el logro de los objetivos del negocio. Durante el curso el participante tendrá la ocasión de evaluar su estrategia actual para la atracción, evaluación de sus procesos... Aprende sobre: Selección de personal, Personal de TI, Recursos Humanos...