Cursos de Dirección y administración de RRHH en Colombia
- Doctorado
- Bogotá (Colombia)
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...No pierdas la oportunidad de tomar este interesante curso de la Universidad del Externado, que sin duda te ayudará a mejorar tus capacidades y te mantendrá actualizado... Aprende sobre: Gestión estratégica, Desempeño laboral, Capacitación y desarrollo...
- Diplomado
- Cali (Colombia)
- Fechas disponibles
...Cada vez es mayor la necesidad que tienen las organizaciones de establecer sistemas y mecanismos que les permita, de manera efectiva, optimizar su eficiencia operativa... Aprende sobre: Comunicación interna, Evaluación del desempeño, Clima laboral...
Más cursos similares y en otras poblaciones
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...Y EVALUACIÓN DE LA PLANTILLA UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestion recursos humanos, Selección por competencias...
...Y EVALUACIÓN DE LA PLANTILLA UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESEMPEÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestion recursos humanos, Selección por competencias...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- Online
...derecho, psicología, ciencias políticas, sociología o estudios afines del ámbito. Tras pedir información un asistente se pone en contacto contigo para... Aprende sobre: Gestión del cambio, Comunicación interna, Clima organizacional...
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Excelente plataforma para quien dispone de poco tiempo, uno se ajusta a sus propios horarios y ritmo. El equipo siempre al pendiente para aclarar dudas
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El contenido es practico, contiene lo esencial y es de facil comprension.
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El hecho de tener el control de ir avanzando a mi propio ritmo, de poder accesar las veces que requiera al dia. Poder retomar las evaluaciones para aprender de los errores.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...las políticas de gestión de personas, los contratos y la relación laboral, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social. Si te interesa esta formación... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Pensamiento estratégico, Planeación de recursos humanos...
...las políticas de gestión de personas, los contratos y la relación laboral, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social. Si te interesa esta formación... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Pensamiento estratégico, Planeación de recursos humanos...
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Excelente plataforma para quien dispone de poco tiempo, uno se ajusta a sus propios horarios y ritmo. El equipo siempre al pendiente para aclarar dudas
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El contenido es practico, contiene lo esencial y es de facil comprension.
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El hecho de tener el control de ir avanzando a mi propio ritmo, de poder accesar las veces que requiera al dia. Poder retomar las evaluaciones para aprender de los errores.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...TIPOS DE EMOCIONES Emociones primarias Emociones secundarias UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESPUESTA EMOCIONAL Respuesta cognitiva Respuesta fisiológica Respuesta... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Resolución de conflictos, Inteligencia emocional...
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Gracias a la maestría he profundizado mucho sobre aspectos de los recursos humanos que tenía un poco olvidados, así que estoy muy contenta porque ahora me siento más realizada.
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No tengo ninguna queja de la escuela ni de la maestría. He disfrutado mucho del aprendizaje.
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Lo que más me ha gustado ha sido poder ampliar mis conocimientos de manera fácil y sencilla.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
- Prácticas en empresa
...EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO 1. Conceptos básicos: trabajo y salud UNIDAD DIDÁCTICA 11. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO... Aprende sobre: Recursos Humanos, Plan de formación, Proceso de selección...
...EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO 1. Conceptos básicos: trabajo y salud UNIDAD DIDÁCTICA 11. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO... Aprende sobre: Recursos Humanos, Plan de formación, Proceso de selección...
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Gracias a la maestría he profundizado mucho sobre aspectos de los recursos humanos que tenía un poco olvidados, así que estoy muy contenta porque ahora me siento más realizada.
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No tengo ninguna queja de la escuela ni de la maestría. He disfrutado mucho del aprendizaje.
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Lo que más me ha gustado ha sido poder ampliar mis conocimientos de manera fácil y sencilla.
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- Curso
- Online
...Jorge; Vola- Luhrs, Arecco y Aquino, Gustavo. Recursos Humanos. 4ta edición. Editorial Pearson. Buenos Aires. 2010. Cap. 8. Módulo 3: Conflictos entre áreas Unidad...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...de equipos de trabajo 7.1 Cómo organizar su equipo 7.2 El tiempo y el proceso administrativo 7.3 Establecimiento de prioridades 7.4 Planificación y fijación... Aprende sobre: Toma de decisiones...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...EMPATÍA Características de la empatía UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASERTIVIDAD Técnicas asertivas UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL Emociones Técnicas... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión por competencias...
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión de la formación, Modalidades de contratación...
...Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión de la formación, Modalidades de contratación...
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Maestría
- Online
- Octubre
- 12 Meses
...Avanzar hacia una visión de la función directiva en Recursos Humanos desde ópticas tan diferentes como complementarias como son la de socio estratégico... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Gestión del talento, Cultura organizativa...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...8.7 Imagen personal 8.8 El miedo escénico 8.9 Improvisar 8.10 Preguntas del público 8.11 Evaluación 8.12 Supuesto práctico 8.13 Cuestionario... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión recursos humanos, Recursos humanos...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...de sugerencias Reuniones grupales e individuales Redes sociales corporativas Plan de comunicación interna UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL... Aprende sobre: Gestión de equipos, Gestión laboral...
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Buena metolología, el desarrollo del curso se me ha hecho muy fácil gracias a las herramientas que me han entregado dentro del proceso.
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Mi formación ha sido muy positiva ya que pude combinar lo que son mis estudios con mi trabajo.GRACIAS.
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- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
...acceder al formulario de contacto y hablar con un asesor de Emagister. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la planificación de plantillas... Aprende sobre: Modelos de planificación, Técnicas de negociación, Modelos de organización...
...acceder al formulario de contacto y hablar con un asesor de Emagister. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la planificación de plantillas... Aprende sobre: Modelos de planificación, Técnicas de negociación, Modelos de organización...
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Buena metolología, el desarrollo del curso se me ha hecho muy fácil gracias a las herramientas que me han entregado dentro del proceso.
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Mi formación ha sido muy positiva ya que pude combinar lo que son mis estudios con mi trabajo.GRACIAS.
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- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...Emagister y facilitada por OBS Business School. En este programa, adquieres habilidades estratégicas esenciales, aprendiendo a discernir entre estrategia... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión recursos humanos, Administración Recursos humanos...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de cualquier tipo de organización. Se persigue la formación de técnicos y... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión del talento...
...necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de cualquier tipo de organización. Se persigue la formación de técnicos y... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión del talento...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO ¿Qué es la administración del talento humano? Definición de recursos y talento humano. ¿Por qué la administración...
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En una visión general he encontrado que la escuela ha sido muy completa en varios aspectos.
El más destacado es la relación calidad-precio
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Ya he terminado el curso y no puedo estar más contenta. 100% recomendable
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- Online
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...esta es una gran oportunidad para estudiar una Maestría Internacional en gestión de personal, la misma es impartida por la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría... Aprende sobre: Resistencia al cambio, Gestión de personas, Seguridad Social...
...esta es una gran oportunidad para estudiar una Maestría Internacional en gestión de personal, la misma es impartida por la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría... Aprende sobre: Resistencia al cambio, Gestión de personas, Seguridad Social...
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En una visión general he encontrado que la escuela ha sido muy completa en varios aspectos.
El más destacado es la relación calidad-precio
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Ya he terminado el curso y no puedo estar más contenta. 100% recomendable
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- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 20h
...no dejes pasar esta oportunidad y contacta con nosotros a través de Emagister.com El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través... Aprende sobre: Reuniones eficaces, Gestión de equipos, Equipos de trabajo...
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