Cursos de RRHH y formación en Quito

...del Talento Humano tiene por objetivo principal formar profesionales de alto nivel académico para la dirección de personas en organizaciones de los sectores público y privado... Aprende sobre: Comportamiento humano en las organizaciones, Dirección del Talento Humano, Salud ocupacional...

...6 Sistema Integrado de Desarrollo del Talento Humano... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, La Calidad en la Gestión del talento humano...

...creatividad Métodos de consultoría de proyectos de desarrollo del talento humano (3 c.) Habilidades directivas y de liderazgo Diseño de perfiles profesionales... Aprende sobre: Desarrollo del talento humano, Talento humano...

...Este curso tiene como objetivo que sus participantes aprendan sobre las técnicas modernas de automatización y control industrial. Este curso tiene como... Aprende sobre: Conceptos sobre automatismos...

...en organizaciones de los sectores público y privado, nacionales e internacionales; con capacidad para diseñar, implementar y/o adaptar modelos innovadores... Aprende sobre: Seguridad laboral, Desarrollo del talento humano, Salud ocupacional...

...6 Sistema Integrado de Desarrollo del Talento Humano... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, La Calidad en la Gestión del talento humano...

...de los principios deontológicos de la gestión pública -Principios fundamentales y constitucionales del servicio público -Políticas públicas... Aprende sobre: Finanzas públicas, Participación social, Inversión pública...

...municipales, provinciales, cantonales, parroquiales, consorcios y organizaciones de desarrollo local, para la gestión de programas sociales de género... Aprende sobre: Acompañamiento terapéutico, Convivencia social, Resolución de conflictos...

...social empresarial Comunicación organizacional Habilidades gerenciales Psicosociología laboral 5º Semestre Titulación... Aprende sobre: Psicosociología Laboral, Psicología laboral, Gestion del desempeño...

...y Evaluación ? Riesgos biológicos o Definiciones o Identificación y Evaluación ? Enfermedades no laborales que afectan al trabajo ? Criterios de diagnostico... Aprende sobre: Medicina del trabajo...

...Laboral Rescate Estructural I Acondicionamiento Físico IV Natación IV Semestre 5 Matemáticas Aplicadas III Estadística Ofimática II Gestión de Riesgos... Aprende sobre: Acondicionamiento físico, Manejo de Materiales Peligrosos, Gestión de riesgos...

...al trabajo y a la seguridad social. Son objetivos específicos del curso: Desarrollar un programa de formación y actualización para los profesionales que... Aprende sobre: Seguridad Ocupacional, Seguridad laboral, Contratación laboral individual...

...De Seguridad Y Salud Ocupacional Psicología Organizacional Riesgos Biológicos Sistemas De Gestión Ambiental 5º Semestre Antropometría Y Biomecánica Principios... Aprende sobre: Administración de RRHH, Ergonomía Aplicada, Planificación estratégica...

...con rigurosidad científica dentro del ámbito psicológico, con flexibilidad para trabajar en equipos inter y multidisciplinarios en contextos socio-laborales... Aprende sobre: Psicología evolutiva, Teoría sistémica, Psicología organizacional...

...Esta formado con capacidad para administrar los sistemas y subsistemas de la gestión del talento humano de una manera socialmente responsable... Aprende sobre: Mediación laboral, Seguridad Social, Laboral y seguridad...

...Nuestro portal educativo Emagister.ec incluye en su oferta educativa el PDEP - Programa de Dirección Estratégica de Personas impartido por IDE Business... Aprende sobre: Motivación de equipo, Planes de acción, Dirección Estratégica de Personas...

...cuenta con un cuerpo docente de prestigiosos profesionales con amplia experiencia profesional y técnica en Seguridad y Salud Ocupacional. Formar profesionales capaces de generar... Aprende sobre: Higiene industrial, Plan De Investigación, Seguridad en el trabajo...

...Cultura organizacional Modelos de Planeación de Recursos Humanos Agenda en RH. que agregan valor Balanced Scorecard como herramienta de soporte para... Aprende sobre: Gestión del talento, Enfoque estratégico, Administración de RRHH...

...Competencias vs. personalidad 5.5. Gestión de las competencias 5.6. Sistema de gestión 5.7. Paradigmas 5.8. Flujo causal: intención – acción – resultado 5.9... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Desarrollo de las competencias con las cuales los participantes estén en capacidad de realizar excelentes relaciones de aprendizaje, manejen adecuadamente... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Plan de formación...