Cursos de RRHH y formación en Quito

...El Programa se inscribe en la visión académica del Área de Gestión que plantea contribuir al proceso de formación de profesionales vinculados al ámbito de la administración pública, privada y de desarrollo, del Ecuador y del contexto andino. La Especialización Superior en Dirección de Personas... Aprende sobre: Administración de RRHH, Gestión de políticas salariales, Dirección de personas...

... Ocupacional-I 7º Semestre Emprendimiento Y Gestión De Proyectos Administración De RRHH Diseño En Autocad Equipos De Protección Individual Riesgos Físicos... Aprende sobre: Ergonomía Aplicada, Planificación estratégica, Occupational Toxicology...

...Temario del curso: Esta formación abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, contarás con excelentes profesores, que cuentan... Aprende sobre: La Calidad en la Gestión del talento humano, Gestión del Talento Humano...

...creatividad Métodos de consultoría de proyectos de desarrollo del talento humano (3 c.) Habilidades directivas y de liderazgo Diseño de perfiles profesionales... Aprende sobre: Talento humano, Desarrollo del talento humano...

... y destacada por una gestión social innovadora en la formación competente y moderna de profesionales de pre y post grado, vinculados directamente... Aprende sobre: Acompañamiento terapéutico, Tiempo libre, Cultura y Sociedad...

...de los principios deontológicos de la gestión pública -Principios fundamentales y constitucionales del servicio público -Políticas públicas... Aprende sobre: Gestión de lo público, Derecho administrativo, Políticas públicas...

...Este curso tiene como objetivo que sus participantes aprendan sobre las técnicas modernas de automatización y control industrial. Este curso tiene como... Aprende sobre: Conceptos sobre automatismos...

...Reinventar la gestión de Recursos Humanos, a través de la alineación orientada a los procesos de personal con la estrategia general del negocio, con el fin de posicionar al capital humano como el bien o valor más preciado de la organización y que con efectivo enfoque se apreciará más su aportación... Aprende sobre: Enfoque estratégico, Recursos humanos, Administración de RRHH...

...Laboral Rescate Estructural I Acondicionamiento Físico IV Natación IV Semestre 5 Matemáticas Aplicadas III Estadística Ofimática II Gestión de Riesgos... Aprende sobre: Salud y Seguridad Ocupacional, Gestión de riesgos, Seguridad industrial...

...Los profesionales en Recursos Humanos tienen oportunidades de vincularse laboralmente en empresas e instituciones públicas o privadas, además de realizar actividades económicas de autogestión. Líderes de los sistemas de administración del talento humano: admisión de personas, aplicación de personas... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Laboral y seguridad...

...en organizaciones de los sectores público y privado, nacionales e internacionales; con capacidad para diseñar, implementar y/o adaptar modelos innovadores... Aprende sobre: Gestión de talento humano, Salud Laboral, Evaluación del desempeño del talento humano...

...La Maestría en Gestión del Talento Humano es un programa académico de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano, cuenta con un cuerpo docente de prestigiosos profesionales especializados en Psicología Organizacional y Administración de Recursos Humanos con una amplia... Aprende sobre: Seguridad Y Salud Ocupacional, Estadística aplicada, Diseño De Cargos...

...Temario del curso: Esta formación abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, contarás con excelentes profesores, expertos... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, La Calidad en la Gestión del talento humano...

...Nuestro portal educativo Emagister.ec incluye en su oferta educativa el PDEP - Programa de Dirección Estratégica de Personas impartido por IDE Business... Aprende sobre: Dirección Estratégica de Personas, Trabajo en equipo, Competencias Directivas...

...y Evaluación ? Riesgos biológicos o Definiciones o Identificación y Evaluación ? Enfermedades no laborales que afectan al trabajo ? Criterios de diagnostico... Aprende sobre: Medicina del trabajo...

...Los cursos avanzados son actividades de educación continua destinados a la formación o la actualización en determinados aspectos de una disciplina, del conocimiento especializado o de la práctica profesional. El Derecho del Trabajo, junto con el Derecho a la Seguridad Social son dos... Aprende sobre: Reformas laborales, Derecho Colectivo del Trabajo, Derecho del trabajo...

...cuenta con un cuerpo docente de prestigiosos profesionales con amplia experiencia profesional y técnica en Seguridad y Salud Ocupacional. Formar profesionales capaces de generar... Aprende sobre: Vigilancia En La Salud, Plan De Investigación, Psicología laboral...

...con rigurosidad científica dentro del ámbito psicológico, con flexibilidad para trabajar en equipos inter y multidisciplinarios en contextos socio-laborales... Aprende sobre: Psicología evolutiva, Psicología ética, Teoría sistémica...

...CONTENIDO: La fomación por competencias La comunicación en el aula La figura del docente Plan de formación Dinámica de grupos Liderazgo y trabajo... Aprende sobre: Plan de formación, Trabajo en equipo...

... más importante. En este contexto, el Curso Gestión de Recursos Humanos Basada en Competencias, aporta al mejoramiento cualitativo de los profesionales de talento humano y de las organizaciones en el desarrollo de competencias del SABER, del SABER HACER, del QUERER HACER, del SABER ESTAR y del PODER HACER... Aprende sobre: Recursos humanos...