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...en desarrollo del talento humano, acordes a la realidad de las organizaciones nacionales y andinas. Una vez que solicites información por medio del catálogo... Aprende sobre: Seguridad laboral, Salud ocupacional, Salud Laboral...
...en desarrollo del talento humano, acordes a la realidad de las organizaciones nacionales y andinas. Una vez que solicites información por medio del catálogo... Aprende sobre: Seguridad laboral, Salud ocupacional, Salud Laboral...
...La Maestría en Gestión del Talento Humano es un programa académico de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano, cuenta con un cuerpo docente de prestigiosos profesionales especializados en Psicología Organizacional y Administración de Recursos Humanos con una amplia... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Administración Del Talento Humano, Estadística aplicada...
...La Maestría en Gestión del Talento Humano es un programa académico de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano, cuenta con un cuerpo docente de prestigiosos profesionales especializados en Psicología Organizacional y Administración de Recursos Humanos con una amplia... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Administración Del Talento Humano, Estadística aplicada...
..., sustentados en el desarrollo y potenciación de conocimientos y habilidades, que eleven las capacidades de los administradores – líderes, para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles.... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, La Calidad en la Gestión del talento humano...
..., sustentados en el desarrollo y potenciación de conocimientos y habilidades, que eleven las capacidades de los administradores – líderes, para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles.... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, La Calidad en la Gestión del talento humano...
...por competencias laborales Taller de tesis Cada asignatura tiene un valor de 4 créditos (c.), salvo las que tienen un dato diferente... Aprende sobre: Talento humano, Desarrollo del talento humano...
...por competencias laborales Taller de tesis Cada asignatura tiene un valor de 4 créditos (c.), salvo las que tienen un dato diferente... Aprende sobre: Talento humano, Desarrollo del talento humano...
...Formar profesionales de calidad, con compromiso ético y capacidades en investigacion, planifiación, gestión y gerencia del desarrollo humano sostenible y la responsabilidad social, para integrar equipos interdisciplinarios que diseñen, ejecuten y evalúen propuestas participativas... Aprende sobre: Convivencia social, Acompañamiento terapéutico, Desarrollo humano...
...Formar profesionales de calidad, con compromiso ético y capacidades en investigacion, planifiación, gestión y gerencia del desarrollo humano sostenible y la responsabilidad social, para integrar equipos interdisciplinarios que diseñen, ejecuten y evalúen propuestas participativas... Aprende sobre: Convivencia social, Acompañamiento terapéutico, Desarrollo humano...
...Modelos de gestión de lo público -Democracia y participación social -Introducción a la economía y finanzas públicas -Metodologías de investigación... Aprende sobre: Finanzas públicas, Derecho administrativo, Gestión de lo público...
...Modelos de gestión de lo público -Democracia y participación social -Introducción a la economía y finanzas públicas -Metodologías de investigación... Aprende sobre: Finanzas públicas, Derecho administrativo, Gestión de lo público...
...Reinventar la gestión de Recursos Humanos, a través de la alineación orientada a los procesos de personal con la estrategia general del negocio, con el fin de posicionar al capital humano como el bien o valor más preciado de la organización y que con efectivo enfoque se apreciará más su aportación... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de RRHH, Enfoque estratégico...
...Reinventar la gestión de Recursos Humanos, a través de la alineación orientada a los procesos de personal con la estrategia general del negocio, con el fin de posicionar al capital humano como el bien o valor más preciado de la organización y que con efectivo enfoque se apreciará más su aportación... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de RRHH, Enfoque estratégico...
...Los profesionales en Recursos Humanos tienen oportunidades de vincularse laboralmente en empresas e instituciones públicas o privadas, además de realizar actividades económicas de autogestión. Líderes de los sistemas de administración del talento humano: admisión de personas, aplicación de personas... Aprende sobre: Planificación empresarial, Laboral y seguridad, Seguridad Social...
...Los profesionales en Recursos Humanos tienen oportunidades de vincularse laboralmente en empresas e instituciones públicas o privadas, además de realizar actividades económicas de autogestión. Líderes de los sistemas de administración del talento humano: admisión de personas, aplicación de personas... Aprende sobre: Planificación empresarial, Laboral y seguridad, Seguridad Social...
...El Programa se inscribe en la visión académica del Área de Gestión que plantea contribuir al proceso de formación de profesionales vinculados al ámbito de la administración pública, privada y de desarrollo, del Ecuador y del contexto andino. La Especialización Superior en Dirección de Personas... Aprende sobre: Gestión de políticas salariales, Gestión de personas, Administración de RRHH...
...El Programa se inscribe en la visión académica del Área de Gestión que plantea contribuir al proceso de formación de profesionales vinculados al ámbito de la administración pública, privada y de desarrollo, del Ecuador y del contexto andino. La Especialización Superior en Dirección de Personas... Aprende sobre: Gestión de políticas salariales, Gestión de personas, Administración de RRHH...
..., sustentados en el desarrollo y potenciación de conocimientos y habilidades, que eleven las capacidades de los administradores – líderes, para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles.... Aprende sobre: La Calidad en la Gestión del talento humano, Gestión del Talento Humano...
..., sustentados en el desarrollo y potenciación de conocimientos y habilidades, que eleven las capacidades de los administradores – líderes, para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles.... Aprende sobre: La Calidad en la Gestión del talento humano, Gestión del Talento Humano...
...por competencias laborales Taller de tesis Cada asignatura tiene un valor de 4 créditos (c.), salvo las que tienen un dato diferente... Aprende sobre: Talento humano...
...por competencias laborales Taller de tesis Cada asignatura tiene un valor de 4 créditos (c.), salvo las que tienen un dato diferente... Aprende sobre: Talento humano...
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