Maestría en Gestión del Talento Humano

Maestría

En Quito

más de $9.000

Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Quito

  • Duración

    4 Semestres

La Maestría en Gestión del Talento Humano es un programa académico de la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano, cuenta con un cuerpo docente de prestigiosos profesionales especializados en Psicología Organizacional y Administración de Recursos Humanos con una amplia experiencia profesional y técnica en gestión humana.

Sedes y fechas disponibles

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Quito (Pichincha)
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Calle Alberto Einstein s/n y 5ta. transversal

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Información relevante sobre el curso

Incidir en la realidad de la Gestión del Talento Humano en el Ecuador, con un basamento científico, multidisciplinar y profesional para el desarrollo de las personas y logro de los objetivos corporativos. Por lo tanto, la formación del magíster en esta área del conocimiento debe permitirle tener una visión amplia de la administración de recursos humanos, la cual se logra en una perspectiva interdisciplinaria que se refleja en el plan de estudios propuesto.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Psicología laboral
  • Legislación laboral
  • Administración Del Talento Humano
  • Estadística aplicada
  • Comportamiento organizacional
  • Diseño De Cargos
  • Desarrollo De Talento Humano
  • Gestion del desempeño
  • Reclutamiento
  • Selección Del Talento Humano
  • Seguridad Y Salud Ocupacional
  • Comunicación organizacional
  • Habilidades Gerenciales
  • Psicosociología Laboral
  • Responsabilidad Social Empresarial

Profesores

Groupo De Profesores Uni.SEK

Groupo De Profesores Uni.SEK

Docente

Temario

Plan:

Primer semestre


  • Antropología y evolución empresarial
  • Estadística aplicada
  • Psicología laboral
  • Administración del talento humano

Segundo semestre

  • Comportamiento organizacional
  • Diseño de cargos y sistemas de compensación salarial
  • Legislación laboral
  • Planificación estratégica de talento humano

Tercer semestre

  • Reclutamiento y selección de talento humano
  • Formación y desarrollo del talento humano
  • Seguridad y salud ocupacional
  • Gestión del desempeño

Cuarto semestre

  • Responsabilidad social empresarial
  • Comunicación organizacional
  • Habilidades gerenciales
  • Psicosociología laboral

5º Semestre

  • Titulación


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