Cursos de RRHH y formación en Guayas

...de la mediación para utilizarlas en su campo laboral. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en... Aprende sobre: Comunicación en la mediación, Negociación Colaborativa, Ubicación de la mediación...

...en el marco delrespeto a las particularidades, estilos y medios que intervienenen la gestión del talento humano de las organizaciones.● Comprender la complejidad... Aprende sobre: Metodología de la Investigación, Gestión recursos humanos, Desarrollo y organización del trabajo...

...dentro de las exigencias técnico legales. Con estos antecedentes, la carencia de técnicos calificados en el área de Seguridad y Salud Ocupacional nos da... Aprende sobre: Obligaciones de los empleadores, Servicios médicos, Salud ocupacional...

...Demuestra actitud crítica, trabajo ético y compromiso con los valores frente a la realidad social en la que se desarrollan las organizaciones... Aprende sobre: Derecho laboral, Psicopatología laboral, Psicología infantil...

...información por medio del catálogo de Emagister.ec el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Programa Este... Aprende sobre: Planes de acción, Gestión de equipos, Dirección Estratégica de Personas...

... de gestión Técnicas de investigación de RRHH Planificación estratégica Gestión del cambio Taller de formulación de proyectos de investigación Taller... Aprende sobre: Responsabilidad Social Empresarial, Metodología de la Investigación, Habilidades de negociación...

...por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. CONTENIDO El Diplomado consta... Aprende sobre: Vida saludable, Atención primaria, Servicios de salud...

...Fundamentales Salud Ocupacional Gestión Estratégica en Seguridad y Salud Entorno Legal, Fundamentos y Ambiente Jurídico de la Seguridad y Salud Ocupacional... Aprende sobre: Salud ocupacional, Higiene industrial, Riesgo de operaciones...

...Gestionar el Talento Humano generando procesos de cambio en las organizaciones, de manera que se promueva el desarrollo organizacional e individual orientado al beneficio mutuo y de la mano de una sólida formación ética, humanística y consciencia social, intercultural y ecológica en todas... Aprende sobre: Derecho laboral, Reclutamiento y selección...