-
Todos
- Online
-
Filtros
Cursos de Dirección y administración de RRHH en España
- Maestría
- Barcelona (España)
...la relación con los grupos de interés, dominarás los fundamentos del gobierno corporativo y aplicarás la ética empresarial en estructuras organizacionales... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Maestría
- Madrid (España)
- 1 Año
...Nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Gestión por competencias, Calidad de vida...
- Maestría
- Villaviciosa De Odón (España)
- 9 Meses
...te ofrecemos el Master universitario en dirección y gestión de recursos humanos, mediante una modalidad presencial y con nueve meses de duración... Aprende sobre: Procesos de desvinculación, Administración Recursos humanos, Competencias laborales...
Más cursos similares y en otras poblaciones
- Maestría
- Online
- 1 Año
...te capacitará a la perfección, ya que este máster es impartido por expertos y, al mismo tiempo, tiene una metodología basada en el aprendizaje a través de la práctica... Aprende sobre: Recursos humanos, Análisis de empresas, Toma de decisiones...
-
Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
← | →
-
Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
← | →
-
Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...NOCIONES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS DEL GESTOR DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRESUPUESTO DE LA... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Contrato de trabajo, Conflictos laborales...
...NOCIONES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS DEL GESTOR DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRESUPUESTO DE LA... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Contrato de trabajo, Conflictos laborales...
-
Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
← | → ver todas
-
Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
← | → ver todas
-
Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
← | → ver todas
- Maestría
- Online
...te ofrece la posibilidad de realizar el Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos, impartido por la Universidad Europea... Aprende sobre: Clima organizacional, Gestión del cambio, Comunicación interna...
-
Excelente plataforma para quien dispone de poco tiempo, uno se ajusta a sus propios horarios y ritmo. El equipo siempre al pendiente para aclarar dudas
← | →
-
El contenido es practico, contiene lo esencial y es de facil comprension.
← | →
-
El hecho de tener el control de ir avanzando a mi propio ritmo, de poder accesar las veces que requiera al dia. Poder retomar las evaluaciones para aprender de los errores.
← | →
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...los trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN 1. Tipos de accidentes 2. Evaluación primaria del accidentado 3... Aprende sobre: Proceso administrativo, Gestión de recursos humanos, Gestión por competencias...
...los trabajadores UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN 1. Tipos de accidentes 2. Evaluación primaria del accidentado 3... Aprende sobre: Proceso administrativo, Gestión de recursos humanos, Gestión por competencias...
-
Excelente plataforma para quien dispone de poco tiempo, uno se ajusta a sus propios horarios y ritmo. El equipo siempre al pendiente para aclarar dudas
← | → ver todas
-
El contenido es practico, contiene lo esencial y es de facil comprension.
← | → ver todas
-
El hecho de tener el control de ir avanzando a mi propio ritmo, de poder accesar las veces que requiera al dia. Poder retomar las evaluaciones para aprender de los errores.
← | → ver todas
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Laboral y Dinámicas de grupo y Gestión de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Resolución de conflictos, Inteligencia emocional...
-
Gracias a la maestría he profundizado mucho sobre aspectos de los recursos humanos que tenía un poco olvidados, así que estoy muy contenta porque ahora me siento más realizada.
← | →
-
No tengo ninguna queja de la escuela ni de la maestría. He disfrutado mucho del aprendizaje.
← | →
-
Lo que más me ha gustado ha sido poder ampliar mis conocimientos de manera fácil y sencilla.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
- Prácticas en empresa
...Dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología. Un asesor se contactará para resolver las dudas sobre el curso... Aprende sobre: Seguridad Social, Política de retribuciones, Plan de formación...
...Dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología. Un asesor se contactará para resolver las dudas sobre el curso... Aprende sobre: Seguridad Social, Política de retribuciones, Plan de formación...
-
Gracias a la maestría he profundizado mucho sobre aspectos de los recursos humanos que tenía un poco olvidados, así que estoy muy contenta porque ahora me siento más realizada.
← | → ver todas
-
No tengo ninguna queja de la escuela ni de la maestría. He disfrutado mucho del aprendizaje.
← | → ver todas
-
Lo que más me ha gustado ha sido poder ampliar mis conocimientos de manera fácil y sencilla.
← | → ver todas
- Curso
- Online
...Alcance y definición de las relaciones gremiales dentro de una organización compleja. Unidad 2: El vínculo con los dirigentes gremiales. Unidad...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...5.3 Tipos de conflictos 5.4 Tratamiento de las conflictos 5.5 Descripción de conflictos 5.6 Normas generales frente a las conflictos 5.7 Descubrir un verdadero... Aprende sobre: Toma de decisiones...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Cualidades de un buen líder UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LIDERAZGO Liderazgo carismático Liderazgo transaccional Liderazgo transformacional Liderazgo... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión por competencias...
-
La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...4. Tiempo de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. 1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo... Aprende sobre: Gestión de la formación, Contrato de trabajo, Nóminas y Seguridad Social...
...4. Tiempo de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN. 1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo... Aprende sobre: Gestión de la formación, Contrato de trabajo, Nóminas y Seguridad Social...
-
La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
← | →
- Maestría
- Online
- Octubre
- 12 Meses
...de los Recursos Humanos apoyándose en el análisis de las evidencias. Aprender a liderar el cambio organizativo. Adquirir los conocimientos necesarios para... Aprende sobre: Director de recursos humanos, Gestión de RRHH, Evaluación del desempeño...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
...adecuadas 3.10 Evaluación del equipo 3.11 Presentación – Mejorar el rendimiento de un equipo 3.12 Cuestionario: Mejorar el rendimiento de un equipo de... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Seguridad Social...
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma. El alumno recibirá... Aprende sobre: Gestión de equipos, Gestión laboral...
-
Buena metolología, el desarrollo del curso se me ha hecho muy fácil gracias a las herramientas que me han entregado dentro del proceso.
← | →
-
Mi formación ha sido muy positiva ya que pude combinar lo que son mis estudios con mi trabajo.GRACIAS.
← | →
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
...los puestos de trabajo Captación de la información 3. El análisis de la información La validez de la información Métodos de análisis Valoración de los... Aprende sobre: Habilidades de comunicacion, Contrato de trabajo, Técnicas de reclutamiento de personal...
...los puestos de trabajo Captación de la información 3. El análisis de la información La validez de la información Métodos de análisis Valoración de los... Aprende sobre: Habilidades de comunicacion, Contrato de trabajo, Técnicas de reclutamiento de personal...
-
Buena metolología, el desarrollo del curso se me ha hecho muy fácil gracias a las herramientas que me han entregado dentro del proceso.
← | → ver todas
-
Mi formación ha sido muy positiva ya que pude combinar lo que son mis estudios con mi trabajo.GRACIAS.
← | → ver todas
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...las operaciones que se hacían de modo tradicional. En este contexto, el objetivo de este módulo es que el estudiante aprenda a utilizar, de forma eficaz... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Administración Recursos humanos, Gestión del conocimiento...
-
Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
← | →
-
Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
← | →
-
Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
← | →
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resultados empresariales. El... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del talento, Capital humano...
...irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resultados empresariales. El... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del talento, Capital humano...
-
Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
← | → ver todas
-
Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
← | → ver todas
-
Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
← | → ver todas
- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...del talento humano es importante? Desarrollo de una filosofía del talento humano. Formación y desarrollo del talento humano. Enfoque de diagnóstico a la formación...
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte