Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos online
Maestría
Online
¡Personas trabajando para personas!
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Tipología
Maestría
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Metodología
Online
¿Crees que tienes las habilidades y las aptitudes necesarias como para ser un experto en dirección y gestión de recursos humanos? Emagister suma a su amplio catalogo formativo el completo Master universitario en dirección y gestión de recursos humanos desde una modalidad online impartido por la reconocida y prestigiosa Universidad Europea, a la cual puedes acceder desde la comodidad de tu hogar.
Con esta completa formación desarrollas funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras de Recursos Humanos en las organizaciones empresariales. Además, mejoras tu empleabilidad aprendiendo todo sobre las últimas tendencias en gestión de los RR.HH. Adquieres la capacidad para gestionar las áreas de Recursos Humanos desde una perspectiva integral, promoviendo las estrategias y organizando las personas, los recursos y los sistemas con objeto de crear una ventaja competitiva sostenible. Así como también para para gestionar situaciones novedosas y contradictorias en los recursos humanos de las organizaciones, clarificando las directrices establecidas y facilitando el proceso de cambio a nivel individual y colectivo.
Si estás interesado en seguir esta formación da clic en el botón de “Pide información” que se encuentra en esta misma página de Emagister. Una vez recibida tu solicitud un asesor capacitado se pondrá en contacto contigo para completar el proceso de matriculación de la manera que corresponde.
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En esta formación adquieres los conocimientos necesarios para afrontar y colaborar en la Transformación Digital de tu empresa.
Este programa está especialmente dirigido a personas que tienen interés en conocer la gestión empresarial desde un punto de vista teórico práctico a nivel de recursos humanos o para aquellos que quieran desarrollar su espíritu emprendedor en el mundo de los negocios.
No se necesitan requisitos previos.
Título oficial en Ecuador.
Cuentas con tutores profesionales y capacitados en el sector.
Un asesor va a estar contactándote para ampliar la información y resolver todas tus dudas.
Opiniones
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Tengo lindos recuerdos de mi querida universidad.
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 4 años en Emagister.
Materias
- Equipos de ventas
- Política retributiva
- Recursos humanos
- Estructuras organizativas
- Gestión de presupuestos
- Políticas retributivas
- Cultura organizativa
- Costes de personal
- Clima organizacional
- Transformación digital
- Transformación de los Negocios
- Formación y desarrollo de los RRHH
- Procesos de desviculación
Temario
MÓDULO I. RECURSOS HUMANOS Y ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
- Estructura organizativa. Funciones y procesos.
- Diseño y modelos estructurales.
- Cuadro de mando de Recursos Humanos.
- Sistemas de información en los Recursos Humanos.
MÓDULO II. NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH
- Gestión del cambio.
- Gestión del conocimiento.
- Gestión de la diversidad y políticas de conciliación.
- Gestión por competencias.
MÓDULO III. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Negociación colectiva y Conflictividad Laboral.
- Prevención de riesgos laborales.
- Ley Orgánica de Protección de Datos.
- Política retributiva.
MÓDULO IV. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
- Organización del trabajo.
- Planificación estratégica de recursos humanos.
- La incorporación de las personas a la organización.
- Formación y Desarrollo de los Recursos Humanos.
MÓDULO V. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
- Costes de personal y gestión de presupuestos.
- Procesos de desvinculación.
- Comunicación interna y Clima Organizacional.
- Cultura organizativa y Gestión del compromiso.
MÓDULO VI. HABILIDADES DE DIRECCIÓN PARA GESTIÓN DE EQUIPOS
- Liderazgo y equipos de alto rendimiento.
- Teorías modernas de Motivación.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Concepto, origen, principios y filosofía del Coaching: Coaching individual y grupal.
MÓDULO VII. TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RECURSOS HUMANOS
MÓDULO VIII. PRÁCTICAS EMPRESARIALES
MÓDULO IX. TRABAJO FIN DE MÁSTER
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