Cursos de RRHH y formación

...Esta formación mínima debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B) del Anexo IV del citado Real Decreto... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Primeros auxilios...

...evaluación de desempeño; desarrollo de estrategias con empleados desmotivados; o la necesidad de encontrar una herramienta que facilite cumplir con objetivos desafiantes... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión recursos humanos, Recursos humanos...

...los que dar apoyo a sus clases. Objetivo general Š Este Diplomado tiene como principal objetivo preparar al colectivo docente para la dirección de centros... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...

...Profesionales que se desarrollen en el campo de la administración con interés en el factor humano. Directores y gerentes de personal, relaciones industriales... Aprende sobre: Gestión del talento, Enfoque estratégico, Capital humano...

...de alimentos de mayor riesgo. En este curso, se incluye el tratamiento sobre la manipulación de comidas preparadas, desglosando lo que se denominan alimentos de altos riesgo... Aprende sobre: Prevención de riesgos...

...de las clases si el tiempo no te permite estar en tiempo real. Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos... Aprende sobre: Cursos a distancia, Seguridad Social, Riesgos de trabajo...

...en desarrollo de talento Cómo determinar los flujos obtenidos por el esfuerzo de capacitación Taller 1: Rentabilidad de la estrategia de desarrollo mediante... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Retorno de la Inversión, Inversión en Capacitación...

...Gracias a esta titulación, los profesionales del sector podrán especializarse en este campo, obteniendo una cualificación superior que les permitirá dirigir... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos...

...de la alimentación una formación competitiva. Profundizar en materias íntimamente relacionadas con las buenas prácticas alimentarias otorgando al alumno... Aprende sobre: Prevención de riesgos...

...de las clases si el tiempo no te permite estar en tiempo real. Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos... Aprende sobre: Fuentes del derecho laboral, Seguridad Social, Motivación al Trabajador en la Empresa...

...la organización para implantar un marco de competencias que refleje su filosofía, valores y fines estratégicos. Maestría en Gestión del Talento Humano... Aprende sobre: HR Analytics, Técnicas de captación, Asesoría estratégica...

...bajo una premisa de corresponsabilidad, el potencial humano para el desarrollo o creación de capacidades, que posibiliten el logro de objetivos a nivel individual... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Recursos humanos, Gerencia estratégica...

...en materia de seguridad alimentaria Incluye la formación sobre Manipulación de alimentos básico, enfocada a satisfacer las necesidades de formación... Aprende sobre: Prevención de riesgos...

...El participante será capaz de influir y/o llevar a cabo la función de gestión de talento como un proceso integral que abarca desde una mejor atracción... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Cursos online, Capacitación y desarrollo...

...de aquellos trabajadores que suponen un valor cualitativo por sus habilidades, productividad y talento para desempeñar sus tareas; pero... Aprende sobre: Gestión de la expatriación, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...

...Humano para contribuir a la satisfacción y el bienestar laboral. Diagnostica problemas relacionados con el comportamiento humano y organizacional mediante... Aprende sobre: Psicología organizacional, Desarrollo organizacional, Psicología infantil...

...responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia... Aprende sobre: Plan de carrera, Gestión Organizacional, Laboral y seguridad...

...aplicación de personas, compensación de personas, desarrollo de personas, mantenimiento de personas y monitoreo de personas. Formar profesionales capacitados... Aprende sobre: Seguridad Social, Planificación empresarial, Recursos humanos...

...pues debe coordinar con eficacia los esfuerzos del departamento de Recursos Humanos. Dicha tarea requiere una dominancia completa de áreas como la gestión del talento... Aprende sobre: Recursos humanos...

...obtención de información precisa. TEMARIO: Condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas. Tipos de entrevista de acuerdo a su finalidad... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Entrevistas por competencias...