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NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 5
  • Nivel intermedio 2
  • Nivel avanzado 2
PRECIO MÁXIMO
  • $300
  • $150 o menos
TEMÁTICA
INICIO
  • En 1 mes 10
  • En 3 meses 10
  • En 6 meses 10
  • En 9 meses 10
  • En 1 año 10
  • Después de 1 año 10
DURACIÓN
  • Horas 1
  • Días 4
  • Semanas 1
  • 3 Meses 1
  • 6 Meses 0
  • 9 Meses 0
  • Año(s) 3
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 5
  • Taller 1
  • Curso
  • Online
  • 6 Semanas

...Qué es la entrevista por competencias. Diferencias entre la evaluación y entrevista tradicional y la evaluación y entrevista por competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Cursos online, Capital humano... Ver más


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  • 2 Meses

...Esta formación te da las habilidades que necesitas para encontrar el mejor personal para tu empresa, aprenderás las técnicas más innovadoras para el reclutamiento de personas... Aprende sobre: Selección de personal, Estrategia RRHH, Perfil psicográfico... Ver más


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EMAGISTER CUM LAUDE
Centro de Formación Anamar
Gestión de Recursos Humanos
Centro de Formación Anamar
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  • 60 Días
Selección gestión y formación del personal

...– Comunicar a los interesados, de forma oral y/o escrita, que han sido preseleccionados, en el tiempo y forma establecidos por la empresa. Relacionar los... Aprende sobre: Proceso de selección, Evaluación del desempeño, Redes sociales... Ver más


$165
*Precio Orientativo
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135€
  • Curso
  • A distancia
  • 6 Semanas

...Errores frecuentes en la evaluación y selección de personal. Tipo de evaluaciones para selección y promoción de personal: Competencias Personalidad Clima... Aprende sobre: Selección de Personal Eficaz con Entrevistas por Competencias, Comunicación oral, Entrevista por competencias... Ver más


$301-500
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...empleado en cada entrevista y obtendrá información que hasta ahora podía pasar por desapercibida. Todos los aspirantes a un puesto de trabajo se preparan... Aprende sobre: Análisis de conductas, Selección de personal, Microexpresiones faciales... Ver más

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$962 $612
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...Fuentes de reclutamiento 2.3. Evaluación de los métodos 3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1. Fases de la selección 3.2. Técnicas de selección 3.3... Aprende sobre: La Selección De Personal, Selección basada en competencias, Fases de la selección... Ver más

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...tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia, preguntas personales... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Tipos de entrevistas, Entrevista de trabajo... Ver más

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...Adquirir nociones de Psicología del Despido. - Adquirir nociones útiles para la orientación socio-laboral. - Empresas y trabajadores. - Personas que han sido despedidas... Aprende sobre: Relaciones Laborales, Tipos de despido, Selección de personal... Ver más

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EMAGISTER CUM LAUDE
Middlesex University
Recruitment and Selection
Middlesex University
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...recruitment policies and procedures Understand and comply with the legal aspects of recruitment By the end of the session, you'll be able... Aprende sobre: Interviewing Skills, Delivering training, Skills and Training... Ver más


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  • 3 Meses
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...de selección de personal, desde la planificación hasta llegar al informe de selección y a la incorporación del candidato a la organización. También se... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Entrevista de selección, Proceso de selección... Ver más


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Certificate in Mastering Employee Hiring and Termi

...particularly if they are causing a problem in the work place. You can be confident in your management style and be assured you are doing things in the correct... Aprende sobre: Human Resources Manager, Hiring Employees, Human Resources Management... Ver más

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