Cursos de Selección de personal

...de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además... Aprende sobre: Gestión de capital humano, Selección por competencias, Selección de personal...

...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprende sobre: Factores de influencia, Gestión por competencias, Técnicas de selección...

...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprende sobre: Big Data, Selección por competencias...

...el liderazgo de equipos de trabajo, la gestión de talentos y/o el manejo de crisis management en organizaciones de alta competitividad y bajo la toma... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Toma de decisiones, Contratación laboral...

...• Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección. • Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: El uso de internet en la selección, El reclutamiento, La Selección De Personal...

...Entender la importancia de la gestión de recursos humanos como ventaja competitiva de la empresa. Conocer y reflejar los procesos de gestión de recursos humanos en las organizaciones... Aprende sobre: Selección de personal, Administración de Recursos Humanos, Puestos de trabajo...

...tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia, preguntas personales... Aprende sobre: Preguntas personales, Entrevista de selección, Recursos Humanos...

...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprende sobre: Técnicas de selección, Proceso de selección, Reclutamiento de personal...

...aprenderás los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias para la realización de entrevistas personales... Aprende sobre: Proceso de compra, Selección por competencias, Empresa familiar...

...En nuestra sociedad del acceso a la información, muchos individuos cuentan con niveles formativos similares por lo que es imprescindible conocer las competencias... Aprende sobre: Selección de Candidatos, Selección por competencias, Selección de personal...

...A lo largo del curso, obtendrás las herramientas prácticas y teóricas que te ayuden a potenciar el impacto de tus procesos de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Interpretaciones y medición, Análisis FODA, Formatos de pruebas...

...y aplicando la normativa civil y mercantil vigente. Una vez recibida tu solicitud, nos encantaría ponernos en contacto contigo y seguir más de cerca todas...

...el flujo de información de la empresa. Temario del contenido completo (incluido manual online) UD1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral... Aprende sobre: Contratación laboral, Contrato de trabajo...

...otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación... Aprende sobre: Test de selección, Reclutamiento de personal, Proceso de selección...

...uno de los puestos de trabajo. 1. Procedimiento para la identificación de puesto de trabajo.2. Procedimiento para la selección de personal... Aprende sobre: Técnicas de selección...

...de la información almacenada. A cualquier persona con ganas de ampliar sus conocimientos en el entorno empresarial o personal Nuestros técnicos contactarán... Aprende sobre: Selección de personal, Assessment center, Selección por competencias...

...como pensar con toda claridad en qué actividades va a realizar tu nuevo colaborador, detallarlo en un perfil de puesto por escrito, utilizar las mejores... Aprende sobre: Proceso de selección, Proceso de selección, Proceso de selección...

...y aplicando la normativa civil y mercantil vigente. UD1. Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa. 1...

...el mercado laboral del sector. Para ello se contempla la implementación de estrategias en las que la organización desarrolle metodologías para la retención... Aprende sobre: Personal de TI, Recursos Humanos, Selección de personal...