Cursos de Selección de personal

...de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además... Aprende sobre: Habilidades para una Entrevista Efectiva, Competencias de Actualidad en el Reclutador, Entrevistas de selección efectivas...

...Selección. 2.1. Introducción. 2.2. La selección de personal. 2.3. El proceso de selección de personal. 2.4. Técnicas de selección. 2.5. El uso de internet... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión por competencias, Selección por competencias...

...como pensar con toda claridad en qué actividades va a realizar tu nuevo colaborador, detallarlo en un perfil de puesto por escrito, utilizar las mejores... Aprende sobre: Proceso de selección, Entrevista de selección, Proceso de selección...

...el nuevo mundo es digital y está al alcance de todos, como consecuencia de la globalización. Esta situación acarrea la necesaria transformación de las... Aprende sobre: Big Data, Incidencia en las organizaciones, Resistencia al cambio...

...• Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección. • Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Fuentes de reclutamiento, PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL, Definición de reclutamiento...

...Entender la importancia de la gestión de recursos humanos como ventaja competitiva de la empresa. Conocer y reflejar los procesos de gestión de recursos humanos en las organizaciones... Aprende sobre: Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Selección de personal...

...USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1. Portales de empleo 3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales... Aprende sobre: Selección de personal, Recursos Humanos, Relaciones Laborales...

...aprenderás los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias para la realización de entrevistas personales... Aprende sobre: Procesador de texto, Selección por competencias, Empresas textiles...

...tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia, preguntas personales... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Lenguaje no verbal, Entrevista de trabajo...

...En nuestra sociedad del acceso a la información, muchos individuos cuentan con niveles formativos similares por lo que es imprescindible conocer las competencias... Aprende sobre: Selección de personal, Selección por competencias, Selección de Candidatos...

...A lo largo del curso, obtendrás las herramientas prácticas y teóricas que te ayuden a potenciar el impacto de tus procesos de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Selección por competencias, Estrategias de competitividad, Hoja herramienta de estadísticas...

...identificando y aplicando la normativa civil y mercantil vigente. UD1. Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa...

...Para la tercer sección ya estas listo para aprender las técnicas de entrevista, el desarrollo de una entrevista de selección, la áreas de exploración así... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista de selección, Entrevista de selección...

...otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos Humanos, Contratación laboral...

...uno de los puestos de trabajo. 1. Procedimiento para la identificación de puesto de trabajo.2. Procedimiento para la selección de personal... Aprende sobre: Técnicas de selección...

...de la información almacenada. A cualquier persona con ganas de ampliar sus conocimientos en el entorno empresarial o personal Nuestros técnicos contactarán... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Assessment center, Test psicotécnicos...

...sino que además nos permite tomar consciencia de la percepción que nosotros generamos hacia quienes nos rodean, mejorando de esta manera nuestra actitud... Aprende sobre: Proceso de selección, Expresión corporal, Comunicación no verbal...

...ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red... Aprende sobre: Selección de talento, Generación Y, Secretariado médico...

...además de la descripción del puesto de trabajo (apt) diferenciar el papel del apt en la política de gestión de rr.hh. estudiar los elementos de un apt... Aprende sobre: Planificación de plantillas...