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Cursos de Recursos humanos online y a distancia
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...radio 1.1.3.2.La televisión 1.1.3.3.Las agencias de noticias 1.2. El periodismo de los tribunales 1.2.1. Introducción 1.2.2. Noticias sobre los tribunales 1.2... Aprende sobre: Recursos humanos, Prensa digital...
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...Elementos clave del cambio en las organizaciones 1.2.3. Evolución del pensamiento científico y la organización como sistema 1.2.4. Cultura y transformación 1.3... Aprende sobre: Recursos humanos, Comportamiento organizacional...
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...Proceso de compensación 1.2.1. Diseño y procesos involucrados 1.2.2. Descripción y valoración de puestos, equidad, estructura retributiva, desempeño 1.3... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...La política de compensación (I) 1.3.1. Nivel 1.3.2. Banda, Amplitud o apertura de Banda. Solape 1.3.3. Profundidad de la retribución 1.3.4. Posición y situación en banda 1.4... Aprende sobre: Recursos humanos...
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... especializados y certeros como los aquí expuestos refuerzan la propuesta de valor de cualquier candidato hacia la dirección de personas o gestión personal en el departamento de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...Gestión del centro como organización educativa: modelos curriculares, formación docente, innovación educativa, trabajo en redes 1.9. Evaluación de la práctica docente... Aprende sobre: Gestión estratégica, Recursos humanos...
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...Una de las novedades más importantes en la educación actual es la incorporación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)... Aprende sobre: Recursos humanos, Nivel educativo...
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..., poder aspirar a los cargos de mayor prestigio dentro de los departamentos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...Interesados 1.1.5. Influencia de la dirección 1.2. Procesos de dirección 1.2.1. Procesos de dirección de proyectos de explotación y mantenimiento 1.2.2... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...Selección 1.3.4. Compensación y beneficio 1.3.5. Bienestar. Well Being 1.3.6. Gestión de personas. Gestión de talento. Matriz de talento 1.3.7... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de astillero, Industria auxiliar...
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...La relación entre los grupos de procesos y las áreas de conocimiento 1.1.9. Relaciones entre el ciclo de vida del producto y del proyecto 1... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión proyectos, Gestión calidad...
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...Dirigir el capital humano de una compañía es una tarea compleja, puesto que se trata de uno de los pilares fundamentales de cualquier negocio. En este sentido, los responsables deben contar con unas cualidades específicas que le permitan obtener el mayor rendimiento de cada trabajador, gestionando... Aprende sobre: Responsabilidad social, Gestión por competencias, Cultura organizacional...
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... que puedan surgir entre ambas partes. Para mejorar la capacitación de los profesionales en este campo, TECH ha diseñado este completísimo programa, que cuenta con los aspectos más relevantes sobre la dirección de los Recursos Humanos, poniendo el énfasis en las relaciones laborales. Sin duda, un programa... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias, Alta Dirección...
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...Entorno intercultural 1.2.2. Liderazgo y Dirección de Empresas 1.2.3. Roles y responsabilidades directivas 1.3. Ética empresarial 1.3.1. Ética e integridad 1.3... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones, Planificación estratégica...
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...Definición, evolución y enfoques sobre el liderazgo 1.2. El rol del director como líder educativo y autoridad 1.3. Habilidades directivas: definición y... Aprende sobre: Gestión de Centros Educativos, Recursos humanos...
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...Comportamiento ético en las empresas 1.3.3. Deontología, códigos éticos y de conducta 1.3.4. Prevención del fraude y de la corrupción 1.4. Sostenibilidad 1.4.1... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gestión del cambio, Recursos humanos...
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...interfaz de usuario y paradigmas de interacción 1.2.1. La interacción 1.2.2. Paradigmas y estilos de interacción 1.2.3. Evolución de las interfaces de usuario 1.2.4... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula. Módulo 1. Corporate Compliance. Marco normativo 1.1. Corporate Compliance... Aprende sobre: Recursos humanos...
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..., el gerente debe entender la recompensa económica como parte de una cultura empresarial mucho más amplia, donde se consideren los aspectos emocionales, culturales y sociales del personal. Este programa de TECH impulsa la carrera profesional de sus alumnos hacia un liderazgo en Recursos Humanos distintivo... Aprende sobre: Recursos humanos...
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...Liderazgo y Dirección de Empresas 1.2.3. Roles y responsabilidades directivas 1.3. Ética empresarial 1.3.1. Ética e integridad 1.3.2. Comportamiento ético... Aprende sobre: Planificación estratégica, Toma de decisiones, Recursos humanos...