Curso actualmente no disponible

Seminario: Nuevas Tendencias en la Gestión del Talento Humano

Capacitación

En Quito ()

$ 350 + IVA

Descripción

  • Tipología

    Capacitación

  • Horas lectivas

    8h

Definir claramente el rol del directivo, tanto con su equipo, colaboradores y jefes, así como con las competencias indispensables a desarrollar. Entender el desarrollo integral de colaboradores como una actividad clave. Definir la puesta en marcha de procesos de la evaluación integrales. Encontrar el balance entre empoderar integralmente a los colaboradores y guiarlos hacia los objetivos. Identificar junto al grupo de participantes, las herramientas disponibles para aprovechar el desarrollo de competencias de un equipo de alto rendimiento.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Administración de Recursos Humanos
  • Gestión del talento
  • Talento humano
  • Gerencia
  • Trabajo en equipo

Temario

1.- El talento: definiciones claras y especificas.
2.- El rol indispensable de un líder en el desarrollo de su equipo.
3.- El aprecio por al diversidad de cada persona, sus habilidades, fortalezas y un marco de trabajo para el aprovechamiento máximo de sus pacacidades.
4.- La solución al rompecabezas: ¿Cómo colocar a cada miembro del equipo en un ambiente que asegure su éxito?
5.- La faceta de mentor y facilitador del líder.
6.- Metodología, objetivos, riesgos y compromisos para la mejora constante de los procesos de evaluación.
7.- La necesidad constante de entrenamiento.

Seminario: Nuevas Tendencias en la Gestión del Talento Humano

$ 350 + IVA