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Maestría en Dirección del Talento Humano

Maestría

Online

$ 145/mes Exento de IVA

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Tu formación hace la diferencia

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Online

  • Duración

    18 Meses

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

BECA 50%

Emagister suma a su oferta virtual de proyectos académicos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, la Maestría en Dirección del Talento Humano de la Universidad Benito Juárez que la imparte de manera online.

La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos. La Maestría enfatiza la búsqueda de requerimientos para organizar con productividad y competitividad sus recursos humanos como un desafío al futuro para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional.

El Magíster en Dirección del Talento Humano desarrollará las siguientes competencias:
- Gestionar las políticas de dirección del talento y capital humano en empresas privadas e instituciones públicas.
- Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones.
- Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas de clase mundial.
- Administrar y liderar los talentos y habilidades humanas en búsqueda de la excelencia creativa de las personas y que se ajusten a los objetivos de la organización.
- Aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas alineadas a la estrategia organizacional.

Si la maestría cumple con tus expectativas, solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

Información relevante sobre el curso

Formar profesionales que conozcan los fundamentos teóricos del talento humano y su aplicación práctica en la dirección y gestión en las organizaciones, que hagan eficientes los recursos, formas de organización y operación de las empresas con habilidades y competencias para comunicarse de forma eficaz con liderazgo y capacidad en la toma de decisiones que cumpla con los requerimientos de sustentabilidad en ambientes laborales con pensamiento y visión estratégica para promover la eficiencia productiva, creativa e innovación empresarial mediante la valoración cualitativa y cuantitativa del talento humano, con responsabilidad social y compromiso ético.

La Maestría en Dirección del Talento Humano está dirigida a todos aquellos profesionales que se desempeñan en el área de Recursos Humanos o que aspiran a ello, así como académicos y consultores empresariales.

El postulante debe tener estudios universitarios finalizados.

La Maestría en Dirección del Talento Humano cuenta con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios con No. de RVOE SEP/SES/21/114/01/1389/2015 otorgado por la Secretaría de Educación Pública del Estado de Puebla y con validez oficial en toda la República Mexicana y a nivel internacional. Al concluir la maestría y cumplir los requisitos exigidos del programa, se otorgará a los estudiantes las siguientes titulaciones: - Maestría en Dirección del Talento Humano Esta titulación cuenta con el Reconocimiento de Validez Oficial (RVOE) de la Secretaria de Educación Pública de México. - Master in Human Resource Management Emitido por la Universidad Benito Juárez de México en idioma ingles.

- Profesores referentes académicos y profesionales, que se destacan en su área de enseñanza. - Tutores que guían y acompañan a los estudiantes en forma personalizada. - Campus Online con la mejor tecnología en educación.

Una vez que solicites información por medio de Emagister, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.

Si, ya se existen egresados de la Maestría con sus títulos registrados en la SENESCYT en el Ecuador.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Motivación
  • Liderazgo
  • Organización
  • Toma de decisiones
  • Gestión del cambio
  • Recursos humanos
  • Evaluación de desempeño
  • Evaluación de la formación
  • Desarrollo humano
  • Salud e higiene laboral
  • Laboral y seguridad
  • Gestión
  • Deontología
  • Talento humano
  • Gestión Organizacional
  • Comportamiento organizacional
  • Gestión de equipos de trabajo
  • Calidad de vida en el trabajo
  • • Desarrollo de talento
  • Plan de carrera

Profesores

Dra. María Esther Alcántara

Dra. María Esther Alcántara

Director

Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en Administración con especialidad en recursos humanos, Maestría en Mercadotecnia, Especialidad Desarrollo Directivo y en Alta Dirección. Doctorado en Dirección y Mercadotecnia. Asesor de empresas privadas, en gestión de cambios organizacionales, construcción de estrategias, gestión del capital humano. Directora del Centro Interdisciplinario de Posgrados, Investigación y Consultoría. De la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla. En donde se gestionaron Programas de posgrado por videoconferencia a gran parte de Mexico.

Temario

CUATRIMESTRE 1

  • Comportamiento Organizacional
  • Modelos Contemporáneos de Gestión Organizacional
  • Estrategias de Provisión y Aplicación de Personal
  • Desarrollo Humano

CUATRIMESTRE 2

  • Estrategias de Mantenimiento y Desarrollo de Talento Humano
  • Gestión del Cambio, Cultura y Poder en las Organizaciones
  • Salud Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo
  • Liderazgo y Toma de Decisiones

CUATRIMESTRE 3

  • Desarrollo y Gestión de Equipos de Trabajo
  • Liderazgo y Motivación Para el Trabajo
  • Trabajo Final de Grado I
  • Deontología

CUATRIMESTRE 4

  • Evaluación de competencias a través de la Psicometría
  • Tendencias Contemporáneas de gestión Organizacional
  • Trabajo Final de Grado II

Información adicional

Maestría Oficial reconocida en la SENESCYT

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