Programa Gestión del talento humano
Curso
En Guayaquil, Quito y Cuenca
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
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Horas lectivas
40h
El Programa está diseñado para aquellos ejecutivos, gerentes, jefes del área de talento humano o gerencias funcionales que busquen administrar de manera exitosa su recurso humano liderando con procesos eficientes que llevan a la fidelización del cliente interno.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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Información relevante sobre el curso
Facilitar a quienes se desempeñan en áreas de “Recursos Humanos” el desarrollo del talento humano como ventaja competitiva, atendiendo a la modernización y respondiendo a las circunstancias actuales y de futuro generando las estrategias correspondientes.
Fortalecer el profesionalismo e idoneidad del personal de recursos humanos en el presente y hacia el futuro, buscando concordancia entre los objetivos de la organización y los replanteamientos en el rol de Recursos Humanos, con liderazgo para influir el alcance de los resultados propuestos. Fortalecer el profesionalismo e idoneidad del personal de recursos humanos en el presente y hacia el futuro, buscando concordancia entre los objetivos de la organización y los replanteamientos en el rol de Recursos Humanos, con liderazgo para influir el alcance de los resultados propuestos.
El Programa está diseñado para aquellos ejecutivos, colaboradores relacionados con el área de talento humano o la gestión de personas y equipos de trabajo.
Metodología, learning by doing,/Casos de estudio, simulaciones, técnicas de transferencia de mejores prácticas internacionales.
Al final del curso podrá aplicar todos sus conocimientos resolviendo un caso de su estudio de su empresa con acompañamiento.
Opiniones
Materias
- Gestión
- Gestión Humana
- Recursos humanos
- Comunicación organizacional
- Factor humano-Motivación
- Administración de compensaciones
- Retribución por resultados
- Clima organizacional
- El clima organizacional
Temario
1. El Entorno Nacional e Internacional de la Gestión Humana2. Rol de Recursos Humanos en la Implementación y Sostenimiento de las culturas organizacionales3. Diseño organizacional4. Factor humano-Motivación5. Comunicación organizacional6. Selección de personal7. Administración de compensaciones8. Retribución por resultados y competencias9. Desarrollo de los Recursos Humanos10. Salud y seguridad ocupacionales11. El clima organizacional12. Aspectos legales en la gestión humana13. Direccionamiento estratégico del talento humano14. Planeación de los Recursos humanos
Programa Gestión del talento humano