Diplomado en Retribución Emocional

Diplomado

Online

$ 635 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    6 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

Uno de los retos más importantes que debe asumir en la actualidad cualquier directivo en Recursos Humanos es el de la atracción y fidelización del talento. La alta rotación de empleados cualificados puede suponer un problema estructural a largo plazo en cualquier compañía, por lo que el profesional debe abordar esta situación superando los límites tradicionales de la retribución fija, variable y en especie. Este programa universitario explora las conexiones emocionales que transforman el contrato laboral en un contrato psicológico, fomentando el compromiso del trabajador. Con estas herramientas, el egresado estará en una clara posición de ventaja para optar a puestos como el de Talent Manager

Información importante

Documentación

  • 404diplomado-retribucion-emocional.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos
- Diseñar estrategias e implementar acciones que transformen el contrato laboral en un contrato psicológico 
- Poner en valor la reputación de la empresa, y su marca de empleador para reforzar el compromiso del trabajador 
- Analizar el employee journey en la empresa y sus momentos de la verdad  
- Identificar instrumentos de retribución no pecuniaria 

Presentar una solución efectiva que convierta a los trabajadores más talentosos y eficaces en activos fieles a la empresa y la marca es uno de los mayores retos a los que se puede enfrentar el profesional de los Recursos Humanos. El objetivo de este programa es precisamente dotar al alumno de las competencias y habilidades necesarias para elaborar dichas soluciones, colocándolo en una posición de mayor valor y prestigio dentro de su organización.

Este Diplomado en Retribución Emocional contiene el programa más completo y actualizado del mercado.

Tras la superación de la evaluación, el alumno, recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Diplomado emitido por TECH Universidad Tecnológica.

El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.

Título: Diplomado en Retribución Emocional
N.º Horas Oficiales: 150 h.

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning.
Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

En primer lugar, necesitas un ordenador (PC o Macintosh), conexión a internet y una cuenta de correo electrónico. Para poder realizar los cursos integramente ON-LINE dispone de las siguientes opciones: Flash - Instalando Flash Player 10 o posterior (http://www.adobe.com/go/getflash), en alguno de los siguientes navegadores web: - Windows: Internet Explorer 6 y posteriores, Firefox 1.x y posteriores, Google Chrome, Opera 9.5 y posteriores - Mac: Safari 3 y posteriores, Firefox 1.x y posteriores, Google Chrome - Linux: Firefox 1.x y posteriores HTML5 - Instalando alguno de los navegadores web: - Google Chrome 14 o posterior sobre Windows o Mac - Safari 5.1 o posterior sobre Mac - Mobile Safari sobre Apple iOS 5.0 o posterior en iPad/iPhone Apple iOS - Articulate Mobile Player; Apple iOS 5.0 o posterior en iPad.

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Opiniones

Materias

  • Salario
  • Salario emocional
  • Retiro
  • Aguinaldo
  • Retribución

Profesores

Beatriz Dávila Martín

Beatriz Dávila Martín

Profesor

Temario

Módulo 1. La retribución emocional

1.1. El contrato emocional

1.1.1. El contrato emocional
1.1.2. Principales Intereses de la empresa en el contrato emocional
1.1.3. Forma y expresión del contrato emocional

1.2. La retribución como factor de motivación

1.2.1. La importancia de la retribución como buen factor de motivación
1.2.2. Espíritu emprendedor. Cómo potenciar este factor por parte de la empresa
1.2.3. Análisis de la situación en España: país de emprendedores

1.3. La retribución como palanca de cambio

1.3.1. Flexibilidad horaria
1.3.2. Teletrabajo
1.3.3. Asesoramiento legal y profesional

1.4. Reputación y marca de empleador

1.4.1. Indicadores de motivación. Principales características
1.4.2. Reputación del empleador como indicador de motivación
1.4.3. Marca como indicador de motivación
1.4.4. Asunción de la motivación

1.5. Employee journey y momentos de la verdad

1.5.1. El Employee journey
1.5.2. Momentos de la verdad. Herramienta de trabajo
1.5.3. Principal factor a tener en cuenta: el trabajador

1.6. Tipos y modalidades de retribución emocional

1.6.1. Tipos y modalidades de retribución emocional
1.6.2. Rotación de personal
1.6.3. Satisfacción de personal

1.7. Salario emocional (I)

1.7.1. Jornada intensiva meses estivales
1.7.2. Horarios flexibles
1.7.3. Planes de carrera

1.8. Salario emocional (II)

1.8.1. Teletrabajo
1.8.2. Reconocimiento
1.8.3. Empowerment

1.9. Salario emocional (III)

1.9.1. Desarrollo interno en la empresa
1.9.2. Políticas de personal: estrategias
1.9.3. Matriz DAFO (FODA) del salario emocional

1.10. Salario emocional (IV)

1.10.1. Guarderías infantiles
1.10.2. Preparación para el retiro
1.10.3. El “aguinaldo” en algunos países

Diplomado en Retribución Emocional

$ 635 IVA inc.