Diplomado en Recursos Intangibles en la Atención de Enfermería Hospitalaria

Diplomado

Online

$ 635 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    6 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

En el correcto funcionamiento de la atención hospitalaria intervienen numerosas personas y procesos. Algunos de los recursos útiles en esta labor no son físicos ni materiales, puesto que tienen que ver más con aspectos como la comunicación, la prevención de enfermedades o la gestión de personal. Estos recursos son considerados intangibles. Su valor es enorme y su
papel es fundamental en la labor diaria del enfermero. Por esa razón, este programa ahonda en ellos, permitiéndole al profesional conocer los últimos avances en cuestiones como los
sistemas de información clínica o la gestión del agotamiento profesional. De esta manera, se convertirá en un enfermero preparado para responder a los retos y problemas sanitarios
actuales con un enfoque moderno y no dependiente de las herramientas materiales.

Información importante

Documentación

  • 709diplomado-tech-recursos-intangibles-atencion-enfermeria-.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos generales
Š Dominar la aptitud profesional para integrar y aplicar conocimientos, habilidades y actitudes, desarrollando buenas prácticas durante su práctica profesional
Š Establecer indicadores de evidencia como indicadores de cumplimiento de buenas prácticas junto a instrumentos de medición y de evaluación de la misma
Š El conocimiento profundo del entorno y la cultura hospitalaria junto a las normas, derechos y deberes en la asistencia hospitalaria
Objetivos específicos
Š Profundizar en el escenario social en el que se desarrolla la actividad sanitaria
Š Reflexionar acerca de cómo realizar una atención sanitaria más ética
Š Dominar los sistemas de información hospitalarios

El objetivo principal de este Diplomado es proporcionar al enfermero las mejores herramientas para hacer una gestión efectiva de los recursos intangibles. Estos recursos tienen una importancia similar a la de los recursos materiales, y su empleo adecuado es complejo, ya que exige por parte del profesional una adaptación a las nuevas tecnologías y a los cambios sociales de la actualidad. Así, este programa le permitirá actualizarse,
integrando en su práctica diaria este tipo de utilidades, con las que podrá desarrollar su trabajo de forma más sencilla.

Este Diplomado en Recursos Intangibles en la Atención de Enfermería Hospitalaria contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado.

Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Diplomado emitido por TECH Universidad Tecnológica.

El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.

Título: Diplomado en Recursos Intangibles en la Atención de Enfermería Hospitalaria
N.º Horas Oficiales: 150 h.

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Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

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Opiniones

Materias

  • Gestión
  • Atención de enfermería
  • Profesional
  • Hospitalaria
  • Atención

Profesores

Almudena Santano Magariño

Almudena Santano Magariño

Š Directora de Enfermería. Hospital Puerta de Hierro. Madrid

Temario

Módulo 1. Los intangibles en la atención hospitalaria

1.1. Sistema de información clínica en la atención hospitalaria

1.1.1. Sistemas de documentación clínica
1.1.2. Características y contenidos de la historia clínica
1.1.3. Procedimientos de ingreso y alta del paciente en el hospital
1.1.4. Evolución de los sistemas de información clínicos

1.2. Promoción de la salud y nuevas tecnologías

1.2.1. Promoción de la salud y autocuidados
1.2.2. Principales soluciones TIC en los hospitales
1.2.3. Nuevas tecnologías de la comunicación. Telemedicina
1.2.4. Nuevas formas de seguimiento de pacientes

1.3. Redes sociales en sanidad

1.3.1. Redes sociales y aplicación de redes sociales en sanidad
1.3.2. La figura del paciente experto
1.3.3. Escuela de pacientes y asociaciones

1.4. La innovación en la atención hospitalaria

1.4.1. La relevancia de potenciar la innovación en la gestión en salud
1.4.2. El aprendizaje en la innovación
1.4.3. El cuidado de enfermería en el avance tecnológico en salud

1.5. La formación en la innovación de la atención hospitalaria

1.5.1. Formación continuada necesidad o mito. Conceptos
1.5.2. Objetivos, normativa y deontología
1.5.3. Planes de formación

1.6. La ética en la atención hospitalaria

1.6.1. La ética
1.6.2. La ética del cuidar de la atención enfermera
1.6.3. Consideraciones éticas

1.6.3.1. Adecuación del esfuerzo terapéutico

1.7. La humanización en la atención hospitalaria

1.7.1. Atención centrada en los pacientes y en las familias
1.7.2. Participación e implicación familiar
1.7.3. Cuidar al cuidador
1.7.4. Síndrome post hospitalización

1.8. Habilidades sociales. Comunicación en la atención al paciente

1.8.1. La comunicación efectiva
1.8.2. La comunicación en situaciones difíciles
1.8.3. La comunicación interprofesional

1.8.3.1. Trabajo en equipo

1.8.4. Habilidades, estrategias y gestos de los profesionales de enfermería

1.9. Salud laboral y atención hospitalaria

1.9.1. Vigilancia de la salud en la atención hospitalaria
1.9.2. Accidentabilidad, descripción de puestos de trabajo y actividades básicas
1.9.3. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad
1.9.4. Riesgos derivados de las condiciones higiénicas
1.9.5. Riesgos derivados de las condiciones ergonómicas del lugar de trabajo

1.10. El agotamiento profesional

1.10.1. Agotamiento profesional
1.10.2. Facilitadores, desencadenantes y consecuencias
1.10.3. Prevención del desgaste profesional y promoción del Engagement

Diplomado en Recursos Intangibles en la Atención de Enfermería Hospitalaria

$ 635 IVA inc.