Administración de Empresas
Carrera universitaria
En Cuenca
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Descripción
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Tipología
Carrera universitaria
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Lugar
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Duración
9 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
LIDERA E INTERACTUA Gestión del Talento Human con liderazgo orientado a las personas y a los resultados organizacionales, con pro-actividad ante la resolución de problemas
Disposición al trabajo en equipo y fomento de relaciones interpersonales para la planeación del personal de la organización.
PLANEACION, ANALISIS Y GENERACION DE PROPUESTAS, Capacidad para generación de propuestas estratégicas para la adaptación a cambios del entorno empresarial.
Capacidad para diseñar y desarrollar estrategias de mercadeo
GESTIONA E INNOVA CON RESPONSABILIDAD Espíritu emprendedor con compromiso social basado en sólidos principios de ética profesional.
Capacidad de adaptación en procesos de asimilación de conocimiento y aplicación de nueva tecnología.
CONTROLA Objetividad para el análisis y monitoreo del logro de metas empresariales con un uso racional de recursos disponibles.
MANEJA RECURSOS FINANCIEROS Amplios conocimientos para la gestión eficiente y eficaz tanto para el análisis de estados financieros como también para la gestión financiera en la organización
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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Información relevante sobre el curso
Los estudios de Administración y Dirección de Empresas se orientan al aprendizaje de teorías, modelos y herramientas aplicables a los procesos de decisión y gestión de todo tipo de organización. El objetivo de esta carrera es formar profesionales administradores expertos en el conocimiento y utilización de los procesos, procedimientos y prácticas empleados en las organizaciones. Este objetivo general implica considerar las interrelaciones entre las diferentes partes de la organización y sus relaciones con el entorno, identificadas y conscientes de la realidad nacional e internacional, que sean capaces de crear, dirigir y desarrollar su propio cometido empresarial.
OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA CARRERA
Involucrar a los/as Estudiantes en en el desarrollo de modernos sistemas de administración que permita un uso eficiente de los recursos, medios técnicos y tecnológicos en distintos tipos de organizaciones nacionales e internacionales.
Incrementar en los/as Estudiantes la responsabilidad social empresarial por medio del fomento de actitudes de valoración y compromiso ético – crítico.
Desarrollar y fortalecer en los/as Estudiantes y Docentes, metodologías de procesos de investigación como parte de la formación académica y de la interacción social
Capacitar a los/as Estudiantes en el diseño técnico, metodológico y operativo de la gestión administrativa, mediante el uso de métodos, técnicas y herramientas propias de la carrera.
Ingeniero Comercial
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Opiniones
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Exelente universidad
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
priscila siguenza
Materias
- Administración de Empresas
- Derecho económico empresarial
- Comportamiento organizacional
- Presupuesto del sector privado
- Administración de talento humano
- Auditoria gerencial
- Presupuesto del sector publico
- Administración financiera
- Administración de la producción
- Administración Tributaria
- Administración pública
- Estrategia Competitiva
- Responsabilidad Social Empresarial
- Finanzas internacionales
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
PLAN DE ESTUDIOS
Ciclo 1
- Informática básica
- Introducción a las ciencias sociales
- Matemáticas I
- Contabilidad I/II
- Derecho económico empresarial I
- Estadística I
- Comportamiento organizacional I/II
Ciclo 2
- Inglés I
- Contabilidad II/II
- Derecho económico empresarial II
- Cultura física I
- Microeconomía I
- Matemáticas II
- Estadística II
- Comportamiento organizacional II/II
Ciclo 3
- Ingles II
- Microeconomía II
- Cultura física II
- Costos I/II
- Matemáticas III
- Estadística III
- Administración I
Ciclo 4
- Inglés III
- Costos II/II
- Administración II
- Matemáticas IV/IV
- Macroeconomía I/II
- Matemáticas financieras
- Estadística IV
- Matemáticas financieras
Ciclo 5
- Macroeconomía II
- Auditoria gerencial I/II
- Investigación operativa I/II
- Optativa I administración 2013
- Presupuesto del sector privado
- Administración de talento humano I
- Competencia y mercado
- Informática intermedia
Ciclo 6
- Libre elección I
- Auditoria gerencial II/II
- Optativa II administración 2013
- Investigación operativa II/II
- Presupuesto del sector publico
- Administración de talento humano II
- Administración financiera I
- Proyectos de inversión I/II
Ciclo 7
- Libre elección II
- Marketing I/II
- Optativa III administración 2013
- Administración financiera II/II
- Administración de la producción I
- Proyectos de inversión II/II
- Administración tributaria
- Administración publica
Ciclo 8
- Libre elección III
- Estrategia competitiva I/II
- Responsabilidad social empresarial
- Marketing II/II
- Finanzas internacionales I/II
- Optativa IV administración 2013
- Administración de la producción II
- Metodología de la investigación
Ciclo 9
- Estrategia competitiva II/II
- Sistemas de información gerencial
- Finanzas internacionales II/II
- Gestión integral
- Optativa V administración 2013
- Administración de riesgo financiero
Administración de Empresas
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