Sistemas de Gestión Antisoborno ISO 37001: 2016
Capacitación
En Quito
Descripción
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Tipología
Capacitación
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Modalidad horaria
Part time / Full time
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Lugar
Quito
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
La corrupción ha sido identificada como una cuestión transversal y corrosiva que destruye la confianza del usuario en los gobiernos, las empresas y las instituciones de la sociedad civil.
Demostrar la integridad de tu organización y mitigar su exposición a los riesgos de soborno, minimizará la posibilidad de sanciones financieras y riesgos de responsabilidad civil y penal para las personas involucradas y para la organización.
El Sistema de Gestión Antisoborno puede aplicarse a todos los tamaños y tipos de organizaciones, ya sean empresas, organismos del sector público o del sector voluntario. Se puede integrar en un programa existente de cumplimiento y se alinea con la orientación de ISO 19600 sobre sistemas de gestión de cumplimiento y otros estándares de sistemas de gestión ISO basados en la estructura de alto nivel (HLS) para simplificar esta integración. También puede configurarse como un sistema de gestión independiente.
Este curso proporciona las herramientas y capacidades para desarrollar competencias que permitan ser un componente de la Función de Cumplimiento Antisoborno de la organización que contribuye a la implementación y participación como miembro eficaz del Sistema de Gestión Antisoborno.
El alumno tendrá herramientas y capacidades, que no solo le van a permitir trabajar para cumplir un requerimiento de la Norma de referencia, sino que además proporciona valor añadido a sus empresas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Opiniones
Materias
- Organización
- Sistema gestión
- Gestión
- Gestión de sistemas
- Antisoborno
Profesores
Luis Eduardo Acosta Mensias
Gerente Técnico SERVICE QUALITY ECUADOR
Experto en Contratación Pública tanto para Entidades Contratantes como Proveedores del Estado. Asesor & Capacitador empresarial en: Gestión por Procesos, Calidad ISO 90012015,Planificación Estratégica, Proyectos.
Temario
.INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO
1.1 Definición y conceptos clave relacionados con el soborno y la corrupción.
1.2 Importancia y beneficios de implementar un sistema de gestión antisoborno basado en la norma ISO 37001.
2. REQUISITOS DE LA NORMA ISO 37001
2.1 Contexto de la organización y liderazgo: compromiso de la alta dirección, roles y responsabilidades.
2.2 Establecimiento de políticas y procedimientos para prevenir, detectar y responder al soborno.
2.3 Evaluación de riesgos y debida diligencia en relación con el soborno.
2.4 Implementación de controles y medidas de prevención, incluyendo la gestión de regalos, hospitalidades, donaciones y contribuciones políticas.
2.5 Procedimientos de denuncia e investigación de actos de soborno.
2.6 Comunicación (Interna y Externa)
3.INTEGRACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO EN LA ORGANIZACIÓN
3.1 Establecimiento de indicadores de desempeño y seguimiento de la efectividad del sistema.
3.2 Auditorías internas y revisión por la dirección.
3.3 Mejora continua y actualización del sistema de gestión antisoborno.
Sistemas de Gestión Antisoborno ISO 37001: 2016