MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -
Master
Online
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas disponibles
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión Auxiliar de Personal y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias. Permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, el contrato de trabajo, la retribución salarial y actuación ante la seguridad social y la gestión de recursos humanos, entre otros conceptos relacionados, como la cotización, la recaudación y la cuota. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de forma autónoma. El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional. Además, dispone del reconocimiento Cum Laude. Este distintivo lo otorga Emagister a los centros educativos y escuelas de negocios, que hayan recibido la mejor valoración de los servicios formativos prestados por los estudiantes. Los diplomas llevan la Apostilla de la Haya, mediante la que se reconoce y garantiza la autenticidad y validez del Diploma en cualquier país firmante del convenio.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: 75% de descuento sobre precio original
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Temario
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES CONTRATANTES UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 4. JORNADA DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO UNIDAD DIDÁCTICA 6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA SALARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INSCRIPCIÓN DEL EMPRESARIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS DE LOS TRABAJADORES UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN, RECAUDACIÓN Y CUOTA UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÉTICA DEL ADMINISTRADOR DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. POLÍTICAS DE MOTIVACIÓN Y ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES
MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -