Especialización en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones

Especialización

Online

$ 1.395 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

Incorporar los criterios de eficiencia energética que los proyectos y las organizaciones requieren en la actualidad exige de profesionales que integren en sus competencias el conocimiento amplio y totalmente actualizado de las diferentes herramientas para la gestión energética, que permitan realizar la evaluación de impacto ambiental. Estos datos son imprescindibles para que las organizaciones puedan adaptarse al cambio climático, según su propia ética y según la normativa existente en este ámbito. El aprendizaje que proponemos en este programa permitirá cumplir con los objetivos medioambientales de cualquier proyecto, avanzando hacia la excelencia con el soporte de la mejor calidad docente online.

Información importante

Documentación

  • 92especializacion-gestion-ambiental-energetica-organizaciones.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos generales
Š Profundizar en la organización de empresas y las estrategias de mitigación contra el cambio climático
Š Alcanzar unos conocimientos sólidos sobre las principales fuentes de energía utilizadas globalmente y las innovaciones de la industria energética
Š Profundizar en la energía eléctrica, desglosando los principales equipos consumidores y sus aplicaciones

Objetivos específicos
Módulo 1. La gestión ambiental y energética de organizaciones
Š Profundizar en los fundamentos organizativos de las empresas
Š Comprender y aprender concisamente el marco normativo actual, los acuerdos internacionales y los ODS
Módulo 2. Herramientas de gestión energética
Š Alcanzar una amplia visión sobre la normativa aplicable actual
Š Dominar las inspecciones reglamentarias de los sistemas energéticos

El Experto Universitario en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones tiene como objetivo general, impulsar la capacidad de actuación del profesional de este campo para que pueda incorporar las principales novedades en este ámbito de trabajo e intervención. 

Este Experto Universitario en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones contiene el programa más completo y actualizado del mercado.

Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente título de Experto Universitario emitido por TECH Universidad Tecnológica.

El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Experto Universitario, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.

Título: Experto Universitario en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones
N.º Horas Oficiales: 600 h.

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning.
Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente,
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Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

En primer lugar, necesitas un ordenador (PC o Macintosh), conexión a internet y una cuenta de correo electrónico. Para poder realizar los cursos integramente ON-LINE dispone de las siguientes opciones: Flash - Instalando Flash Player 10 o posterior (http://www.adobe.com/go/getflash), en alguno de los
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Materias

  • Estructura
  • Herramientas de gestión
  • Subvenciones
  • Modelos
  • Impacto Ambiental
  • Medio ambiente
  • Cálculo
  • Gestión
  • Ética
  • Comunicación
  • Auditoría
  • Organización
  • Energetica
  • Organizaciones

Profesores

María Ignacia  Cubillo Sagües

María Ignacia Cubillo Sagües

Directora General de SinCeO2, Consultoría Energética

Temario

Módulo 1. La gestión ambiental y energética de organizaciones

1.1. Fundamentos organizativos y de empresa

1.1.1. Gestión de la organización
1.1.2. Tipos y estructura de una organización
1.1.3. Estandarización de la gestión empresarial

1.2. Desarrollo sostenible: empresa y medio ambiente

1.2.1. Desarrollo sostenible. Objetivos y metas
1.2.2. La actividad económica y su impacto en el medio ambiente
1.2.3. La responsabilidad social de las empresas

1.3. Problemática ambiental y energética. Alcance y marco actual

1.3.1. Principales problemas ambientales actuales: residuos, agua, alimentación
1.3.2. Problemática energética. Demanda, distribuciones de consumos y fuentes
1.3.3. Proyección energética actual

1.4. Marco competencial y normativo

1.4.1. Marco Legal: los cinco niveles productores de normativa ambiental
1.4.2. Marco competencial: la distribución de competencias en materia ambiental
1.4.3. Actuaciones públicas y competencias en materia de medio ambiente y regulación de las actividades clasificadas

1.5. Cumbres europeas y acuerdo de Paris

1.5.1. Objetivos climáticos de la UE
1.5.2. Las cumbres europeas
1.5.3. El Acuerdo de París

1.6. Agenda 2030 y Objetivos de desarrollo sostenible

1.6.1. La Agenda 2030: antecedentes, proceso de aprobación y contenido
1.6.2. Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
1.6.3. Guía SGD Compass

1.7. Hoja de ruta 2050. Transición energética nacional

1.7.1. Objetivos de la Hoja de Ruta para 2050. Puntos clave
1.7.2. Transición económica, industrial y social
1.7.3. Estrategia para la reducción de emisiones contaminantes. Planes de descarbonización

1.8. Plan nacional integrado de energía y clima

1.8.1. Principales magnitudes del plan
1.8.2. Impactos económicos y sobre la salud del PNIEC 2021-2030
1.8.3. Objetivos y resultados del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, 2021- 2030

1.9. Economía Circular

1.9.1. La Economía Circular
1.9.2. Legislación y Estrategias de apoyo a la Economía Circular
1.9.3. Diagramas del sistema de la Economía Circular

1.10. Memorias de sostenibilidad

1.10.1. Comunicación de la gestión de la responsabilidad social
1.10.2. Ley 11/2018. Reporte de información no financiera
1.10.3. El proceso de elaboración de un informe de sostenibilidad según GRI

Módulo 2. Herramientas de gestión energética

2.1. Marco normativo energético

2.1.1. Directiva Europea de Eficiencia Energética
2.1.2. Transposiciones de la Directiva al Mercado Nacional
2.1.3. Principales normativas energéticas

2.2. Inspecciones reglamentarias

2.2.1. Inspecciones de climatización
2.2.2. Inspecciones de Alta/Baja Tensión
2.2.3. Otras inspecciones reglamentarias
2.2.3. Otras inspecciones reglamentarias

2.3. Auditorías energéticas

2.3.1. Desarrollo de una auditoría energética. Identificación de oportunidades de mejora
2.3.2. UNE EN 16247-1: 2012
2.3.3. Real Decreto 56/2016

2.4. Herramientas de simulación energética

2.4.1. Simulaciones lumínicas
2.4.2. Simulaciones de climatización
2.4.3. Simulaciones de demandad energética de edificios

2.5. Gestión de suministros: monitorización

2.5.1. Tipologías de monitorizaciones
2.5.2. Plataformas de gestión energética
2.5.3. Equipamientos fundamentales

2.6. Servicios energéticos

2.6.1. Servicios energéticos
2.6.2. Empresas de Servicios Energéticos
2.6.3. Tipología de contratos

2.7. IPMVP

2.7.1. Cálculo de ahorros. Modelos de coste evitado y ahorro normalizado
2.7.2. Opciones A, B, C y D
2.7.3. Establecimiento de líneas base

2.8. Planes directores de eficiencia energética

2.8.1. Metodología de elaboración de un Plan Director
2.8.2. Modelos de gestión
2.8.3. Eficiencia energética dentro de un Plan Director

2.9. Gestión de activos

2.9.1. En qué consiste la gestión de activos
2.9.2. ISO 55001 gestión de activos
2.9.3. Beneficios de la aplicación de la Gestión de activos

2.10. Ayudas y subvenciones

2.10.1. Ayudas y subvenciones europeas
2.10.2. Ayudas y subvenciones Nacionales
2.10.3. Ayudas y subvenciones Regionales

Módulo 3. Evaluación de Impacto ambiental y Estrategias de adaptación al cambio climático

3.1. Estrategias empresariales para el cambio climático

3.1.1. Efecto invernadero y cambio climático. Causas y consecuencias
3.1.2. Proyecciones del cambio climático
3.1.3. La acción empresarial contra el cambio climático. Hoja de ruta para la integración del cambio climático en la empresa

3.2. Evaluación de impacto ambiental. Ley 21/2013

3.2.1. La evaluación de impacto ambiental
3.2.2. Procedimiento administrativo del análisis de impacto ambiental
3.2.3. Proyectos sometidos a Evaluación Ambiental

3.3. Identificación y clasificación de factores ambientales

3.3.1. Catálogo ambiental. Variables ambientales
3.3.2. Búsqueda de información e inventario ambiental
3.3.3. Valoración del inventario

3.4. Evaluación y valoración de impactos ambientales de un proyecto

3.4.1. Análisis ambiental de un proyecto
3.4.2. Situación pre-operacional
3.4.3. Fase de construcción, explotación y abandono
3.4.4. Métodos cuantitativos

3.5. Medidas preventivas y correctoras

3.5.1. Acciones preventivas
3.5.2. Acciones correctivas
3.5.3. Acciones compensatorias

3.6. Programa de vigilancia ambiental

3.6.1. PVA
3.6.2. Objetivos y Estructura de un PVA
3.6.3. Fases de elaboración de un PVA

3.7. Evaluación ambiental estratégica

3.7.1. Contexto normativo europeo (directiva 2001/42/CE)
3.7.2. Modalidades de integración de la dimensión ambiental
3.7.3. Evaluación ambiental en las fases del programa

3.8. Plan Nacional de adaptación al cambio climático

3.8.1. El cambio climático: impactos y riesgos
3.8.2. Objetivos del Plan Nacional de Adaptación al Cambio climático 2021-2030
3.8.3. Objetivos por ámbitos de trabajo

3.9. Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático

3.9.1. Normativa relacionada con riesgos ambientales
3.9.2. Análisis y evaluación de riesgos ambientales
3.9.3. Gestión del riesgo

3.10. Desarrollo de planes de adaptación al cambio climático para organizaciones

3.10.1. Adaptación al cambio climático
3.10.2. Evaluación de la vulnerabilidad al cambio climático
3.10.3. Metodología de priorización de medidas de adaptación al cambio climático

Módulo 4. Herramientas de gestión ambiental

4.1. Mercados de carbono

4.1.1. Mecanismos de flexibilidad del PK
4.1.2. Regímenes CAP and Trade y Fondos de Carbono
4.1.3. Mercados voluntarios de carbono

4.2. Huella de carbono de organización

4.2.1. Estándares metodológicos de referencia
4.2.2. Alcances para huella de carbono de organización
4.2.3. Proceso de cálculo

4.3. Huella de carbono de producto y eventos

4.3.1. Estándares metodológicos de referencia
4.3.2. Alcances para huella de carbono de productos
4.3.3. Alcances para huella de carbono de eventos

4.4. Herramientas de mitigación del cambio climático

4.4.1. Reducción y limitación de emisiones
4.4.2. Compensación de emisiones
4.4.3. Ventajas empresariales. Certificaciones

4.5. Huella hídrica

4.5.1. Etapas y unidades
4.5.2. Diferenciación del agua para cálculos
4.5.3. La Huella Hídrica para empresas

4.6. Análisis de ciclo de vida

4.6.1. Diferenciación de enfoques
4.6.2. Proceso de ACV
4.6.3. Herramientas informáticas para ACV

4.7. Eco-diseño y etiquetado ecológico

4.7.1. Normalización del ecodiseño
4.7.2. Tipologías de etiquetado ecológico
4.7.3. Proceso de etiquetado ecológico

4.8. LEED y BREEAM

4.8.1. El valor de la certificación de edificación sostenible
4.8.2. Enfoques de ambas certificaciones
4.8.3. Comparativa técnica entre ambas certificaciones

4.9. Otras certificaciones de edificios sostenibles

4.9.1. Passive House
4.9.2. Well
4.9.3. VERDE

4.10. Certificación energética de edificios

4.10.1. Eficiencia energética en la edificación
4.10.2. Condiciones técnicas y procedimientos
4.10.3. Principales programas de cálculo

Especialización en Gestión Ambiental y Energética en las Organizaciones

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