Diplomado en Organizaciones, Gestión de Crisis y Responsabilidad Social
Diplomado
Online
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
125h
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Duración
6 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
El programa en Organizaciones: Gestión de Crisis y Responsabilidad Social de TECH Universidad Tecnológica es un programa intensivo que te prepara para afrontar retos y decisiones empresariales en el ámbito de la Responsabilidad Social. Su objetivo principal es favorecer tu crecimiento personal y profesional, ayudándote a conseguir el éxito.
Con esta capacitación podrá convertirse en uno de los profesionales mejor capacitados de este campo: un dominio de precisión que solo los mejores pueden ofrecer.
Información importante
Documentación
- 508diplomado-organizaciones-gestion-crisis-lt.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
Objetivos:
- Aprender sobre el diseño y la estructura organizacional
- Saber definir qué es la responsabilidad social corporativa
- Estudiar qué es la responsabilidad social dentro de una organización
- Ver cómo se realiza la gestión de la reputación, los riesgos y las crisis
- Reconocer los conflictos en las organizaciones
- Estudiar acerca de lobbies y grupos de presión y de la negociación
- Saber lo que es una estrategia de marca
Este programa está diseñado para impulsar sus capacidades en Marketing y Estrategia Empresarial, además de desarrollar nuevas competencias y habilidades que serán imprescindibles en su desarrollo profesional. Tras el programa será capaz de tomar decisiones de carácter global con una perspectiva innovadora y una visión internacional.
Este Diplomado en Organizaciones, Gestión de Crisis y Responsabilidad Social contiene el programa más completo y actualizado del mercado.
Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente título de Diplomado emitido por TECH Universidad Tecnológica.
El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.
Título: Diplomado en Organizaciones, Gestión de Crisis y Responsabilidad Social
N.º Horas Oficiales: 125 h.
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Chrome 14 o posterior sobre Windows o Mac - Safari 5.1 o posterior sobre Mac - Mobile Safari sobre Apple iOS 5.0 o posterior en iPad/iPhone Apple iOS - Articulate Mobile Player; Apple iOS 5.0 o posterior en iPad.
Opiniones
Materias
- Gestión
- Organizaciones
- Gestión de crisis
- Responsabilidad social
- Estructura de la organización
Profesores
Adolfo López Rausell
Profesor
Temario
Módulo 1. Organizaciones: gestión de crisis y responsabilidad social
1.1. Diseño organizacional
1.1.1. Concepto de diseño organizacional
1.1.2. Estructuras organizativas
1.1.3. Tipos de diseños organizacionales
1.2. Estructura de la organización
1.2.1. Principales mecanismos de coordinación
1.2.2. Departamentos y organigramas
1.2.3. Autoridad y responsabilidad
1.2.4. El Empowerment
1.3. Responsabilidad social corporativa
1.3.1. El compromiso social
1.3.2. Organizaciones sostenibles
1.3.3. La ética en las organizaciones
1.4. La responsabilidad social en las organizaciones
1.4.1. Gestión de la RSC en las organizaciones
1.4.2. La RSC hacia los empleados
1.4.3. La acción sostenible
1.5. Gestión de la reputación
1.5.1. La gestión de la reputación corporativa
1.5.2. El enfoque reputacional de la marca
1.5.3. La gestión reputacional del liderazgo
1.6. Gestión de los riesgos reputacionales y la crisis
1.6.1. Escuchar y gestionar percepciones
1.6.2. Procedimientos, manual de crisis y planes de contingencia
1.6.3. Formación de portavoces en situaciones de emergencia
1.7. Conflictos en las organizaciones
1.7.1. Conflictos interpersonales
1.7.2. Condiciones de conflictividad
1.7.3. Consecuencias de los conflictos
1.8. Lobbies y grupos de presión
1.8.1. Grupos de opinión y su actuación en empresas e instituciones
1.8.2. Relaciones institucionales y Lobbying
1.8.3. Áreas de intervención, instrumentos reguladores, estrategia y medios de difusión
1.9. Negociación
1.9.1. Negociación intercultural
1.9.2. Enfoques para la negociación
1.9.3. Técnicas de negociación efectiva
1.9.4. La reestructuración
1.10. Estrategia de marca corporativa
1.10.1. Imagen pública y Stakeholders
1.10.2. Estrategia y gestión de branding corporativo
1.10.3. Estrategia de comunicación corporativa alineada con la identidad de marca
Diplomado en Organizaciones, Gestión de Crisis y Responsabilidad Social