Diplomado en Liderazgo y Habilidades Directivas Aplicadas en los Centros Veterinarios .

TECH

Diplomado

Online

$ 635 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    6 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

En TECH somos expertos en formación de directivos. En el ámbito de los centros veterinarios, esta dirección conlleva una serie de características específicas. Este Diplomado se ha creado para permitir al profesional de este sector incluir en su formación los aspectos específicos que la gestión de personal en los centros veterinarios necesita, en un recorrido de alta capacitación profesional.

Información importante

Documentación

  • 473diplomados-liderazgo-habilidades-directivas-centros-veterinarios.pdf

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos
- Analizar los valores a desarrollar necesarios en un directivo  
- Proponer una metodología para llegar a ser un buen líder  
- Afrontar con confianza y seguridad un proceso negociador  
- Generar confianza en las personas con las que trabaja un directivo y consigo mismo  
- Desarrollar las capacidades necesarias para realizar una excelente autogestión del tiempo  
- Proponer una metodología adecuada para optimizar la productividad del directivo  

Consigue tus objetivos formativos en Liderazgo y Habilidades Directivas Aplicadas en los Centros Veterinarios a través de una formación de alta calidad que te permitirá aprender de forma realista con un objetivo de aplicación inmediata de los aprendizajes.

Este programa te permitirá alcanzar la titulación de Diplomado en Liderazgo y Habilidades Directivas Aplicadas en los Centros Veterinarios obteniendo una constancia avalado por Tech.

La Universidad Tech está reconocida por la Secretaría de Educación Pública (SEP), y se encuentra incorporada al registro de Instituciones de Educación Superior Universitaria.

Titulo: Diplomado en Liderazgo y Habilidades Directivas Aplicadas en los Centros Veterinarios
Nº Horas: 150 h.

Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning.
Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.

Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

En primer lugar, necesitas un ordenador (PC o Macintosh), conexión a internet y una cuenta de correo electrónico. Para poder realizar los cursos integramente ON-LINE dispone de las siguientes opciones: Flash - Instalando Flash Player 10 o posterior (http://www.adobe.com/go/getflash), en alguno de los siguientes navegadores web: - Windows: Internet Explorer 6 y posteriores, Firefox 1.x y posteriores, Google Chrome, Opera 9.5 y posteriores - Mac: Safari 3 y posteriores, Firefox 1.x y posteriores, Google Chrome - Linux: Firefox 1.x y posteriores HTML5 - Instalando alguno de los navegadores web: - Google Chrome 14 o posterior sobre Windows o Mac - Safari 5.1 o posterior sobre Mac - Mobile Safari sobre Apple iOS 5.0 o posterior en iPad/iPhone Apple iOS - Articulate Mobile Player; Apple iOS 5.0 o posterior en iPad.

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Gestión
  • Veterinario
  • Empresa
  • Organización

Profesores

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Profesor

Temario

Módulo 1. Liderazgo y habilidades directivas aplicadas en los centros veterinarios

1.1. Habilidades directivas esenciales en un gerente y/o propietario de centro veterinario

1.1.1. La dirección
1.1.2. Toma de decisiones
1.1.3. Capacidad resolutiva
1.1.4. Flexibilidad
1.1.5. Autoconocimiento
1.1.6. Asertividad
1.1.7. Comunicación
1.1.8. Inteligencia emocional

1.2. El liderazgo aplicado a los centros veterinarios

1.2.1. Características del líder
1.2.2. Beneficios del liderazgo
1.2.3. Ejercicios del líder
1.2.4. La delegación

1.2.4.1. Estrategia de delegación
1.2.4.2. Selección de tareas
1.2.4.3. Proceso para la habilitación

1.2.5. Entrevistas de motivación con colaboradores

1.2.5.1. Método GROW/MAPA

1.3. Negociación para el directivo de centro veterinario

1.3.1. Habilidades del negociador
1.3.2. Tipos y estilos de negociación
1.3.3. Etapas de la negociación

1.3.3.1. Preparación
1.3.3.2. Discusión y argumentación
1.3.3.3. Propuesta
1.3.3.4. Intercambio
1.3.3.5. Cierre
1.3.3.6. Seguimiento

1.3.4. Tácticas y técnicas de negociación
1.3.5. Estrategias

1.4. La gestión del tiempo del directivo de un centro veterinario

1.4.1. Frenar, reflexionar, analizar y decidir
1.4.2. Conocimiento interior
1.4.3. ¿Cómo priorizar?
1.4.4. Actuar
1.4.5. Planificar y organizar
1.4.6. Ladrones del tiempo

1.5. ¿Cómo generar confianza en los colaboradores de un centro veterinario?

1.5.1. Autoconfianza
1.5.2. Confiar en los demás
1.5.3. Autocrítica constructiva
1.5.4. Respeto y responsabilidad
1.5.5. Honestidad
1.5.6. Ensayo/error

1.6. Gestión de la productividad del directivo de un centro veterinario

1.6.1. Ladrones de la productividad
1.6.2. El método Getting Things Done® (GTD)

1.6.2.1. Fundamentos
1.6.2.2. Recopilar o capturar
1.6.2.3. Procesar o aclarar
1.6.2.4. Organizar
1.6.2.5. Revisar
1.6.2.6. Hacer

1.7. Los equipos profesionales de alto rendimiento en centros veterinarios

1.7.1. Grupos de trabajo
1.7.2. Características de los equipos profesionales
1.7.3. Beneficios de los equipos profesionales de alto rendimiento
1.7.4. Ejemplos prácticos

1.8. Identificación y resolución de conflictos internos en centros veterinarios

1.8.1. El método de las cinco disfunciones de los equipos profesionales

1.8.1.1. Ausencia de confianza
1.8.1.2. Miedo al conflicto
1.8.1.3. La falta de compromiso
1.8.1.4. La evitación de la responsabilidad
1.8.1.5. El desinterés en los resultados

1.8.2. Causas de fracaso en equipos profesionales

1.9. Prevención de toxicidad interna en centros veterinarios

1.9.1. Salud organizacional
1.9.2. Medidas preventivas

1.9.2.1. Crear un equipo de liderazgo cohesivo
1.9.2.2. Crear claridad dentro de la organización
1.9.2.3. Sobrecomunicar la claridad
1.9.2.4. Reforzar la claridad

1.10. Gestión del cambio en el directivo de centros veterinarios

1.10.1. Auditoría de creencias
1.10.2. Desarrollo del carácter
1.10.3. Acciones del cambio

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