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NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 5
  • Nivel intermedio 2
  • Nivel avanzado 2
PRECIO MÁXIMO
  • $300
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TEMÁTICA
INICIO
  • En 1 mes 10
  • En 3 meses 10
  • En 6 meses 10
  • En 9 meses 10
  • En 1 año 10
  • Después de 1 año 10
DURACIÓN
  • Horas 1
  • Días 4
  • Semanas 1
  • 3 Meses 1
  • 6 Meses 0
  • 9 Meses 0
  • Año(s) 3
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 5
  • Taller 1
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  • 6 Semanas

...Qué es la entrevista por competencias. Diferencias entre la evaluación y entrevista tradicional y la evaluación y entrevista por competencias... Aprende sobre: Cursos online, Capital humano, Entrevista de selección... Ver más


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  • 2 Meses

...Esta formación te da las habilidades que necesitas para encontrar el mejor personal para tu empresa, aprenderás las técnicas más innovadoras para el reclutamiento de personas... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Trabajo en equipo, Gestión de personas... Ver más


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  • 60 Días
Selección gestión y formación del personal

...– Comunicar a los interesados, de forma oral y/o escrita, que han sido preseleccionados, en el tiempo y forma establecidos por la empresa. Relacionar los... Aprende sobre: Redes sociales, Evaluación del desempeño, Test psicotécnicos... Ver más


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95€
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  • A distancia
  • 6 Semanas

...Errores frecuentes en la evaluación y selección de personal. Tipo de evaluaciones para selección y promoción de personal: Competencias Personalidad Clima... Aprende sobre: Comunicación oral, Entrevista de selección, Técnicas de Entrevistas por Competencias... Ver más


$301-500
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...empleado en cada entrevista y obtendrá información que hasta ahora podía pasar por desapercibida. Todos los aspirantes a un puesto de trabajo se preparan... Aprende sobre: Microexpresiones faciales, Lenguaje no verbal, Lenguaje corporal... Ver más

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...Fuentes de reclutamiento 2.3. Evaluación de los métodos 3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1. Fases de la selección 3.2. Técnicas de selección 3.3... Aprende sobre: Procesos de reclutamiento, Fundamentación teórica, Fases de la selección... Ver más

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...Adquirir nociones de Psicología del Despido. - Adquirir nociones útiles para la orientación socio-laboral. - Empresas y trabajadores. - Personas que han sido despedidas... Aprende sobre: Tipos de despido, Selección de personal, Recursos Humanos... Ver más

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...Recruitment and Selection enables learners to Understand and follow the recruitment and selection process Profile a job by defining accountabilities... Aprende sobre: Presentation Skills, Job Recruitment, Interview Techniques... Ver más


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Certificate in Mastering Employee Hiring and Termi

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