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Psicología Organizacional

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

La carrera de Psicología Organizacional forma profesionales humanos, sensibles, éticos y con conocimientos académicos vastos para promover el desarrollo integral del talento humano y aportar al desarrollo de la organización, considerando las necesidades del entorno y los avances científico-tecnológicos de la profesión.

Información relevante sobre el curso

Desarrollar una visión integral del ser humano con una actitud de respeto y valoración a diferentes procesos personales, interpersonales y sociales.
Comprender los diversos escenarios del país y tener una dimensión adecuada de la humanidad contemporánea.

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Materias

  • Psicología organizacional
  • Psicología

Temario


Perfil Profesional

El Psicólogo Organizacional maneja el sistema humano de las organizaciones. Las intervenciones de la Psicología Organizacional pretenden afectar dos variables fundamentales: el desempeño y la satisfacción laboral. Algunas actividades del Psicólogo Organizacional:

  • Describir y analizar puestos de trabajo; modelar perfiles de competencia laboral.
  • Diseñar y manejar técnicas de medición y evaluación como entrevistas, listas de verificación, tests psicológicos, etc.
  • Conducir procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Formular estrategias para la modificación de actitudes y conductas individuales o grupales y diseñar sistemas de comunicación organizacional.

Campo Laboral

La actividad profesional del Psicólogo Organizacional se desarrolla en todo tipo de instituciones y organizaciones, públicas y privadas, así como en consultorías privadas, para investigar, comprender y facilitar procesos de desarrollo humano y organizacional.



Facultad de Psicología
Secretaría
Teléfonos: 299 1640, 299 1700 ext. 1640/1267
Av. 12 de Octubre 1076 y Roca
Quito, Ecuador

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