Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia
Maestría
Online
Descripción
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Tipología
Maestría
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Metodología
Online
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Duración
18 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
En este máster se abordan todos los elementos necesarios para la gestión de un servicio, sección, clínica o consulta, independientemente de su carácter público o privado.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
- Mediante el método del caso se avanzará en el desarrollo de cada uno de los módulos, permitiendo así, de forma sencilla y ágil, conocer las claves de los procesos de dirección y gestión aplicados a organizaciones sanitarias.
- Responder a todos los supuestos concretos con los que el ginecólogo y el obstetra se van a encontrar en la gestión en el ejercicio de su profesión dentro del ámbito público y privado, con conocimientos técnicos y prácticos, para que pueda realizar un trabajo de gestión sanitaria óptimo en las distintas esferas de su ejercicio profesional.
- Facilitar al profesional de la ginecología y la obstetricia los conocimientos necesarios para que pueda desarrollar su trayectoria profesional no solo dentro del ámbito clínico e investigador sino también como gestor tanto público como privado.
- Ayudar al especialista gineco-obstetra a tomar decisiones, adaptarse a las nuevas situaciones y a las nuevas tecnologías para ponerlo en el centro de la vanguardia del liderazgo profesional.
Médicos residentes y Especialistas en Ginecología y Obstetricia, Cualquier titulado universitario interesado en la organización y gestión de un centro sanitario público y/o privado.
Graduados en ciencias de la Salud
El curso ha sido diseñado de acuerdo a las directrices del EES (Espacio Europeo de Educación Superior) y la superación de los criterios de calificación supondrá la obtención de un título de Máster Universitario otorgado por la Universidad Francisco de Vitoria equivalentes a 65 créditos de ECTS (European Credit Transfer System).
Título: Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia
Créditos ECTS: 65
Este título aporta méritos y conocimientos válidos para su carrera profesional y reúne los requisitos comúnmente solicitados en las Oposiciones y Bolsas de Trabajo.
La metodología docente del Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia pone el foco en en la práctica médica diaria y el estudio de técnicas de ecografía relativamente sencillas de realizar y de gran rentabilidad clínica.
Con el fin de alcanzar los objetivos docentes, este curso se ha diseñado con diferentes recursos didácticos.
Después de enviar sus datos uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con ustedes por correo electrónico y telefónicamente. en un lapso de 24 a 48 horas para presentarle el curso y las diferentes formas de pago y aclarar sus dudas.
Opiniones
Materias
- Tendencias
- Toma de decisiones
- Marketing
- Comunicación
- Planificación estratégica
- Organización
- Management
- Gestión
- Planificación
- Obstetricia
- Ginecología
- Dirección
- Organización sanitaria
- Sanitarios
- Económica
- Gestión económica
- Ginecológicos
- Estratégica
- Ginecológico y obstétrico
- Análisis de gestión
Profesores
José Luis Gómez Lega
Docent
Temario
- Experto Universitario en Gestión Directiva de Centros Ginecológicos: Módulos 1 al 4.
- Trabajo Fin de Máster: Módulos 5 al 11.
Módulo 1. Planificación estratégica en centros ginecológicos
- Análisis del entorno externo e interno en las organizaciones sanitarias en el ámbito del sector público y privado.
- Líneas y objetivos estratégicos en centros ginecológicos y de obstetricia.
- Evaluación y reformulación estratégica.
- Análisis interno y competitivo del entorno.
- Evaluación, organización y procesos de los servicios sanitarios en el área asistencial.
- Urgencias.
- Hospitalización.
- Consultas externas.
- Quirófanos.
- Servicios centrales.
- Gestión de recursos humanos.
- Concepto de costes.
- Gestión y control de costes.
- Coste de personal.
- Coste de materiales.
- Costes indirectos.
- Toma de decisiones.
- Cuadro de mandos. Definición de ratios.
- Fundamentos de los procesos de dirección.
- Dirección de centros hospitalarios y sanitarios.
- Estructura organizativa y de asignación de responsabilidades.
- Desarrollo de habilidades directivas: liderazgo.
- Desarrollo de habilidades directivas: motivación.
- Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento.
- Dirección por objetivos.
- Relación con los diversos grupos de interés.
- Resolución de conflictos.
- Gestión de canales de comunicación.
- Formación autodirigida.
- La atención al paciente: paciente-cliente.
- La orientación a la atención al cliente.
- Estrategia y preparación del personal.
- El servicio de atención al paciente.
- Comunicación corporativa interna.
- Briefing de marketing para centros ginecológicos.
- Protección de datos.
- Publicidad del ejercicio privado.
- Medicina digital.
- La paciente conectada: eHealth y nuevas tendencias en el manejo de pacientes online.
- Medicina robótica e inteligencia artificial aplicada.
- Gestión de bases de datos y big data e investigación.
- Blockchain.
- Tendencias en Salud Digital.
- El ciclo de planificación a corto y medio plazo.
- El proceso de presupuestación: modelo público.
- El proceso de presupuestación: modelo privado.
- Control presupuestario.
- Diseño e interpretación de cuadros de mandos para la toma de decisiones.
- Gestión de desviaciones.
- Modalidades laborales y gestión de nóminas.
- Área de compras: negociación y gestión de proveedores.
- Gestión de recursos, almacén y stock.
- Prevención de riesgos laborales.
- Clima laboral.
- Primeros pasos a tener en cuenta para la gestión de procesos formativos.
- ¿Quiénes organizan actividades docentes?
- Tipos de actividades docentes.
- Agentes implicados y relación con los mismos.
- Transparencia.
- Cómo se organiza una actividad docente.
- Marco jurídico: el ginecólogo y obstetra ante el modelo.
- Sanidad pública y sanidad privada.
- Las profesiones sanitarias.
- Obligaciones del personal médico sanitario.
- Responsabilidad médica.
- Medicina defensiva.
- Ética y ejercicio.
- Fiscalidad de los profesionales ginecólogos y obstetras: conceptos clave.
- El Trabajo de Fin de Máster (TFM), que concluye el plan de estudios del Máster, está orientado a la aplicación de los conocimientos y competencias adquiridos en el programa formativo.
- Consta de un trabajo individual multidisciplinar que el alumno irá completando progresivamente mediante la toma de decisiones implícitas en cada módulo, y que será capaz de realizar tras el estudio de cada tema, de forma que el conjunto resultante sea la visión de una organización completa, con las áreas funcionales coordinadas y relacionadas.
- Además, el alumno dispondrá de un simulador financiero que le permitirá trasladar a él los análisis y cálculos económicos de su proyecto, obteniendo de forma automática las estimaciones de costes de cada parte del plan.
- La dirección de cada TFM estará a cargo de un experto sobre el tema principal en el que el alumno focalice su interés.
Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia