Gestión del Talento Humano ( Mód. Programa Gestión Pública)

Al finalizar el curso el participante estará en condiciones de: Ejecutar procesos de identificación, análisis y aplicación, de los elementos sustantivos de la Gestión del Talento Humano por Competencias, en el contexto de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP) y su Reglamento General, sustentados en el desarrollo y potenciación de conocimientos y habilidades, que eleven las capacidades de los administradores – líderes, para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles.