Diplomado en Retribución en Especie

Diplomado

Online

$ 635 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    6 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Clases virtuales

El profesional de los Recursos Humanos alcanza la excelencia no cuando domina ya la retribución fija y variable, sino cuando es capaz de aportar una visión estratégica única en clave de Retribución en Especie. Sustituir parte de las percepciones monetarias del trabajador por bienes o servicios útiles bajo su percepción puede suponer un factor motivacional adicional, además de poder derivar en beneficios fiscales que optimicen la compensación del profesional. El equipo docente encargado esta titulación ha incluido las claves analíticas para sacar el máximo partido a la Retribución en Especie en cualquier entorno económico, por lo que el egresado aumentará notablemente sus opciones de liderar.

Información importante

Documentación

  • 402diplomado-retribucion-especie.pdf

Sedes y fechas disponibles

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Online

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos
- Ahondar en cuáles son los tipos y modalidades de retribución en especie 
- Distinguir qué puede considerarse retribución en especie y que no 
- Interpretar las reglas de valoración de la retribución en especie 
- Valorar los diferentes factores a tener en cuenta en la retribución en especie 

Esta titulación tiene por objetivo ofrecer al profesional de los Recursos Humanos los medios y herramientas relacionadas con la Retribución en Especie más importantes actualmente. Usadas de forma inteligente y estratégica, estas herramientas pueden suponer un factor diferencial clave en cualquier departamento de Recursos Humanos, lo que hace que este programa académico impulse la trayectoria laboral de quienes lo cursan.

Este Diplomado en Retribución en Especie contiene el programa más completo y actualizado del mercado.

Tras la superación de la evaluación, el alumno, recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Diplomado emitido por TECH Universidad Tecnológica.

El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.

Título: Diplomado en Retribución en Especie
N.º Horas Oficiales: 150

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Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.

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Opiniones

Materias

  • Bienes
  • Empresa
  • Tributación
  • Retribución
  • Acciones

Profesores

Beatriz Dávila Martín

Beatriz Dávila Martín

Profesor

Temario

Módulo 1. La retribución en especie

1.1. Retribución en especie

1.1.1. La retribución en especie como mecanismo clave en la compensación. Ventajas
1.1.2. Valoración y máximos de la retribución en especie
1.1.3. Beneficios fiscales de la retribución en especie

1.2. Tipos y modalidades de retribución en especie

1.2.1. Servicios
1.2.2. Bienes
1.2.3. Metálico

1.3. Las reglas de valoración de la retribución en especie

1.3.1. Regulación y marco legal
1.3.2. Jurisprudencia aplicable a la valoración

1.4. Los beneficios sociales como elemento de la compensación

1.4.1. Principio de justicia retributiva
1.4.2. Recompensas propias: transporte, acciones de la empresa, tickets restaurante, seguro médico, utilización de la vivienda
1.4.3. Otras compensaciones destacables

1.5. Tributación de los beneficios sociales

1.5.1. Principales ideas fuerza de la tributación de los beneficios sociales
1.5.2. Límites a la tributación de los beneficios sociales establecidos por ley
1.5.3. Stock options: particularidades

1.6. Bonus

1.6.1. Modalidades de bonus en el mercado
1.6.2. Estructura del bonus. Particularidades
1.6.3. Bonus para la prevención

1.7. Seguro Médico

1.7.1. Aspectos destacables en el seguro médico
1.7.2. Fiscalidad aplicable al seguro médico
1.7.3. Beneficios de incluir un seguro médico en nómina de la empresa

1.8. Ayuda al transporte

1.8.1. Aspectos destacables en la ayuda al transporte
1.8.2. Fiscalidad aplicable a la ayuda al transporte
1.8.3. Beneficios de incluir la ayuda al transporte en nómina

1.9. Entrega de acciones de la empresa

1.9.1. Aspectos destacables en la entrega de acciones a los empleados
1.9.2. Fiscalidad aplicable a la entrega de acciones
1.9.3. Beneficios de incluir la entrega de acciones en nómina

1.10. Entrega de bienes

1.10.1. Coche de empresa (tributación y beneficios)
1.10.2. Material de empresa (tributación y beneficios)
1.10.3. Otras entregas de bienes

Diplomado en Retribución en Especie

$ 635 IVA inc.