Diplomado en Dirección y Gestión de los RR.HH. en la Oficina de Farmacia
Diplomado
Online
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
150h
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Duración
6 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Clases virtuales
Sí
La gestión de recursos humanos es una de las piezas clave para la buena marcha de cualquier empresa. En la Oficina de Farmacia, esta gestión es fundamental ya que el clima y la disposición del capital humano será, además del motor de desarrollo, la carta de presentación ante el cliente de la manera de trabajar. Este programa ofrecerá todas las herramientas que se necesitan para la gestión de los RR.HH. en una especialización de alta calidad
Información importante
Documentación
- 112diplomado-direccion-gestion-rrhh-farmacia-latam.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Información relevante sobre el curso
Objetivo general
Saber cómo gestionar todos los aspectos de los RR.HH.
Objetivos específicos
Aprender los modelos de organizaciones
Saber cómo realizar una selección y entrevista de personal
Conocer sobre interdependencias y liderazgo
Estudiar sobre los modelos de gestión
Estudiar sobre RR.HH. en Farmacia
El objetivo de este completísimo programa es acompañar e impulsar a los estudiantes en un proceso de crecimiento profesional que les permitirá alcanzar otro nivel de actuación. Con los conocimientos más interesantes y actualizados del momento en una especialización centrada de manera intensiva en la práctica.
Este Diplomado en Dirección y Gestión de los RR.HH. en la Oficina de Farmacia contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado.
Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Diplomado emitido por TECH Universidad Tecnológica.
El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.
Título: Diplomado en Dirección y Gestión de los RR.HH. en la Oficina de Farmacia
N.º Horas Oficiales: 150 h.
Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning.
Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.
Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.
En primer lugar, necesitas un ordenador (PC o Macintosh), conexión a internet y una cuenta de correo electrónico. Para poder realizar los cursos integramente ON-LINE dispone de las siguientes opciones: Flash - Instalando Flash Player 10 o posterior (http://www.adobe.com/go/getflash), en alguno de los siguientes navegadores web: - Windows: Internet Explorer 6 y posteriores, Firefox 1.x y posteriores, Google Chrome, Opera 9.5 y posteriores - Mac: Safari 3 y posteriores, Firefox 1.x y posteriores, Google Chrome - Linux: Firefox 1.x y posteriores HTML5 - Instalando alguno de los navegadores web: - Google Chrome 14 o posterior sobre Windows o Mac - Safari 5.1 o posterior sobre Mac - Mobile Safari sobre Apple iOS 5.0 o posterior en iPad/iPhone Apple iOS - Articulate Mobile Player; Apple iOS 5.0 o posterior en iPad.
Opiniones
Materias
- Gestión
- Farmacia
- Riesgos laborales
- RR.HH
- Oficina de Farmacia
Profesores
María Eugenia Aunión Lavarías
Profesor
Temario
Módulo 1. Dirección y gestión de los RR.HH. en la Oficina de Farmacia
1.1. Modelos de organizaciones. Estructura y organigramas
1.2. El equipo como motor. Perfil del titular y colaboradores
1.3. Selección y entrevista de personal
1.4. Familiares en la Farmacia
1.5. Definición de la misión. Grupos de interés o Stakeholders
1.6. Interdependencias y el liderazgo
1.7. Modelo de gestión y desarrollo de personas por identificación con la misión
1.8. Motivación: formación y desarrollo profesional, retribución
1.9. Prevención de riesgos laborales
1.10. Organización y comunicación interna
Diplomado en Dirección y Gestión de los RR.HH. en la Oficina de Farmacia