Escuela de Empresa

Master en Habilidades Directivas

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Online

$1.014
Exento de IVA
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
900€

Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Horas lectivas 900h
Duración 12 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Master
  • Online
  • 900h
  • Duración:
    12 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El presente master tiene como objeto de estudio la especialización en habilidades y competencias directivas. 



A lo largo de lo 5 módulos, se estudian competencias como: (1) Técnicas de comunicación, (2) Técnicas de negociación, (3) Gestión del tiempo, (4) Habilidades sociales como la IE y el liderazgo y gestión de equipos, (5) Delegar y el empowerment, (6) Argumentación y persuasión, y (7) Manejo eficaz de reuniones. ""1. Dominar las habilidades y competencias directivas fundamentales (técnicas y estratégicas).

2. Saber delegar y empoderar personas.

3. Profundizar en las técnica de negociación más habituales, incluyendo el método Harvard.

4. Comprender y dominar los tipos de argumentación y persuasión.

5. Aprender a gestionar eficazmente las reuniones de trabajo.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de equipos
Directivos
Liderazgo
Escucha activa
Reuniones eficaces
Gestión del tiempo
Habilidades de liderazgo
Habilidades directivas
competencias
Delegar
Empowerment

Temario

MÓDULO 1. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Lección 1 - Introducción a las habilidades y competencias directivas

Lección 2 - Estrategias y técnicas de comunicación en el desarrollo de competencias directivas

Lección 3 - Estrategias y técnicas de Negociación para la gestión de competencias de dirección

Lección 4 - La Gestión del Tiempo: Diseño, preparación y desarrollo eficaz de reuniones en el proceso de habilidades directivas

Lección 5 - Habilidades Sociales, Inteligencia Emocional y Liderazgo Eficaz en la Gestión de Equipos

Lección 6 - La resolución de los conflictos




MÓDULO 2. APRENDER A DELEGAR. EL CAMINO HACIA EL EMPOWERMENT

Lección 1 – Introducción

Lección 2 – Delegar

Lección 3 – Más allá de delegar. El empowerment.



MÓDULO 3. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

Lección 1 – Introduciéndonos en el marco de la negociación.

Lección 2 ¬– Preparación de la negociación.

Lección 3 ¬– Las habilidades para negociar.

Lección 4 – Inicio, desarrollo y cierre de la negociación.

Lección 5 – El método Harvard de negociación.



MÓDULO 4. ARGUMENTACIÓN Y PERSUASIÓN

Lección 1 – Construir una argumentación eficaz.

Lección 2 – El arte de la persuasión.

Lección 3 ¬–Conocer mi propio estilo de comunicación.

Lección 4 – Conocer a su interlocutor.

Lección 5 – El arte de preguntar y la escucha activa.

Lección 6 – Cómo establecer los objetivos que queremos comunicar.

Lección 7 – Saber responder a las objeciones.



MÓDULO 5. MANEJO EFICAZ DE REUNIONES

Lección 1 – Aspectos importantes a considerar en la organización de reuniones.

Lección 2 – El proceso de reunión.

Lección 3 – Manejo de reuniones.

Lección 4 – Hablar en público y presentaciones eficaces.



BIBLIOGRAFÍA