Máster en Enfermería Laboral

Módulo 1. Actualización en salud laboral

1.1. Trabajo y salud

1.1.1. Definición y conceptos
1.1.2. Alcance

1.2. Determinantes de la salud de la población trabajadora

1.2.1. Sistema social y repercusiones en la salud de la población trabajadora

1.3. Panorama mundial de la salud laboral

1.3.1. Epidemiología de la salud y enfermedad laboral
1.3.2. Condiciones laborales generales

1.4. La salud de los trabajadores en situaciones especiales

1.4.1. Protección laboral en el embarazo
1.4.2. Enfermo crónico y salud laboral

1.5. La salud pública y la salud laboral en España

1.5.1. Evolución histórica
1.5.2. Situación actual
1.5.3. Asignaturas pendientes

Módulo 2. Marco conceptual y legislativo de la enfermería del trabajo

2.1. La Enfermería del Trabajo

2.1.1. Definición y contextualización
2.1.2. Marco histórico de referencia

2.2. Estado de la enfermería laboral dentro y fuera de nuestras fronteras

2.2.1. Situación en el ámbito nacional
2.2.2. Situación en el ámbito internacional

2.3. Marco legislativo de aplicación en la enfermería del trabajo

2.3.1. Repaso legislativo en la enfermería laboral
2.3.2. Ley de protección de datos de carácter personal 2018

2.4. Directivas europeas en materia de salud laboral

2.4.1. Tratado de funcionamiento de la UE. Art 153
2.4.2. Directiva Marco y adaptación para los países miembros

2.5. Legislación española en materia de salud laboral

2.5.1. Constitución española
2.5.2. Ley General de sanidad 14/1986
2.5.3. Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/1995
2.5.4. Ley general de salud pública 33/2011
2.5.5. Real Decreto 843/2011, que establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención
2.5.6. Normativa sobre confidencialidad de datos médicos

Módulo 3. Derecho sanitario y deontología en enfermería del trabajo

3.1. Derechos y deberes de los profesionales sanitarios

3.1.1. Derechos
3.1.2. Deberes

3.2. Derechos y deberes de los pacientes

3.2.1. Derechos
3.2.2. Deberes

3.3. Confidencialidad, documentación clínica y consentimiento informado

3.3.1. Importancia de la confidencialidad de datos
3.3.2. Consentimiento informado para el paciente

3.4. Normativa de protección de datos personales

3.4.1. Nueva Ley Orgánica de Protección Datos Personales
3.4.2. Perspectiva para las empresas y usuarios

3.5. Aspectos éticos y deontológicos en la práctica profesional de la Enfermería del trabajo

3.5.1. Reglas éticas en la que se basa la actividad profesional
3.5.2. Problemas éticos que se presentan en el día a día (Religión, negación al tratamiento)

3.6. Responsabilidad profesional

3.6.1. Orientación profesional de la enfermera
3.6.2. Guía y observación de nuestro pacientes

3.7. Normativa y legislación sobre ordenación de las profesiones sanitarias

3.7.1. Profesiones sanitarias tituladas
3.7.2. Principios generales de la relación entre los profesionales sanitarios y las personas atendidas por ellos
3.7.3. Ejercicio profesional de las organizaciones sanitarias
3.7.4. Relaciones interprofesionales y trabajo en equipo

Módulo 4. Aspectos generales de gestión

4.1. Empresa, tipos de organización empresarial, contrato laboral, etc.

4.1.1. Tipos de empresas
4.1.2. Tipos de organización empresarial
4.1.3. Tipos contratos laborales

4.2. Gestión de recursos humanos y materiales

4.2.1. Gestión de recursos humanos
4.2.2. Gestión de recursos materiales

4.3. Organización del trabajo

4.3.1. Organización lineal
4.3.2. Organización funcional

4.4. Trabajo en equipo

4.4.1. Ventajas
4.4.2. Posibles desventajas

4.5. Planificación estratégica

4.5.1. Estrategias de integración
4.5.2. Estrategias intensivas
4.5.3. Estrategias de diversificación
4.5.4. Estrategias defensivas

4.6. Derecho del trabajo.

4.6.1. Derechos y obligaciones de los trabajadores
4.6.2. Derechos y obligaciones de los empresarios

4.7. Sistemas de calidad en las organizaciones

4.7.1. Auditorías
4.7.2. Objetivos de las auditorias
4.7.3. Tipos de auditorias

4.8. Estudios, protocolos, evaluación de programas y guías de actuación para la práctica de enfermería del trabajo

4.8.1. Importancia de los protocolos y guías de actuación
4.8.2. Evaluación de programas

Módulo 5. Técnicas de prevención de riesgos laborales

5.1. Seguridad en el trabajo

5.1.1. Concepto y definición de Seguridad
5.1.2. Técnicas de Seguridad

5.2. Investigación

5.2.1. Análisis
5.2.2. Evaluación de accidentes
5.2.3. Rol de la enfermera

5.3. Norma y señalización de seguridad

5.3.1. Regulación legal
5.3.2. Sistemas de señalización

5.4. Protección colectiva e individual

5.4.1. Protección colectiva
5.4.2. Equipos de protección individual
5.4.3. Normativa

5.5. Planes de emergencia y autoprotección

5.5.1. Planes de autoprotección
5.5.2. Planes de emergencia
5.5.3. Simulacros de emergencia
5.5.4. Responsables de aplicación del plan

5.6. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos

5.6.1. Análisis
5.6.2. Evaluación
5.6.3. Control de riesgos específicos

5.7. Residuos tóxicos y peligrosos

5.7.1. Normativa de residuos tóxicos y peligrosos
5.7.2. Envasado, etiquetado y almacenamiento
5.7.3. Clasificación de los residuos
5.7.4. Actuación ante derrame o contaminación
5.7.5. Recomendaciones de seguridad

5.8. Seguridad vial

5.8.1. Accidente tráfico laboral
5.8.2. Precauciones y medidas de prevención
5.8.3. Normativa y legislación

5.9. Higiene Industrial

5.9.1. Concepto y objetivos
5.9.2. Protocolo de actuación

5.10. Agentes químicos. Toxicología laboral

5.10.1. Clasificación de sustancias nocivas
5.10.2. Absorción, distribución, acumulación, biotransformación y excreción de sustancias nocivas

5.11. Agentes químicos

5.11.1. Efectos
5.11.2. Evaluación
5.11.3. Control

5.12. Agentes físicos

5.12.1. Clasificación de efectos físicos nocivos para la salud en el trabajo
5.12.2. Efectos
5.12.3. Evaluación
5.12.4. Control

5.13. Agentes biológicos

5.13.1. Clasificación de agentes biológicos nocivos para la salud en el trabajo
5.13.2. Efectos
5.13.3. Evaluación.
5.13.4. Control

5.14. Normativa legal específica

5.14.1. Agentes físicos
5.14.2. Agentes químicos
5.14.3. Agentes biológicos

5.15. Ergonomía.

5.15.1. Concepto y objetivos
5.15.2. Condiciones ambientales en Ergonomía
5.15.3. Concepción y diseño del puesto de trabajo
5.15.4. Carga física y mental de trabajo

5.16. Psicosociología aplicada a la prevención

5.16.1. Concepto y objetivos
5.16.2. Factores de naturaleza psicosocial y organizacional
5.16.3. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación
5.16.4. Intervención psicosocial

Módulo 6. Prevención y promoción de la salud en el trabajo

6.1. Prevención de la salud en el lugar de trabajo

6.1.1. Concepto y objetivos

6.2. Exámenes de salud

6.2.1. Realización de técnicas y procedimientos de métodos diagnósticos

6.3. Protocolo de vigilancia sanitaria especifica

6.3.1. Amianto
6.3.2. Agentes citostáticos
6.3.3. Alveolitis alérgica intrínseca
6.3.4. Agentes anestésicos inhalatorios
6.3.5. Dermatosis laborales
6.3.6. Movimientos repetitivos
6.3.7. Pantallas de visualización de datos
6.3.8. Silicosis
6.3.9. Radiaciones ionizantes
6.3.10. Otros protocolos

6.4. Historia clínico-laboral

6.4.1. Características a tener en cuenta en la elaboración de la historia
6.4.2. Documentación e informes relacionados
6.4.3. Normativa específica

6.5. Población trabajadora especialmente sensible

6.5.1. Detección de necesidades de salud
6.5.2. Adaptación al puesto de trabajo
6.5.3. Normativa y regulación específica

6.6. Vacunaciones

6.6.1. Calendario vacunación
6.6.2. Vacunas específicas

6.7. Vigilancia de la salud

6.7.1. Protocolos de revisión y vigilancia
6.7.2. Detección de problemas
6.7.3. Actuación

6.8. Promoción de la salud y prevención de la enfermedad

6.8.1. Medidas de adecuación al puesto de trabajo de la población trabajadora sensible
6.8.2. Medidas de adecuación al puesto de trabajo de la población con problemas de salud

6.9. Promoción de la salud laboral y sus entornos

6.9.1. Estrés laboral
6.9.2. Tabaco
6.9.3. Ejercicio físico y alimentación

6.10. Estrategias de intervención en promoción de la salud en el trabajo

6.10.1. Campañas de sensibilización
6.10.2. Formación y habilidades
6.10.3. Entornos promotores de salud
6.10.4. Políticas empresariales

6.11. Modelos de intervención en promoción de la salud en el trabajo

6.11.1. Técnicas de comunicación
6.11.2. Entrevista motivacional
6.11.3. Dinámicas de grupo
6.11.4. Recursos audiovisuales

6.12. Modelos de intervención en promoción de la salud laboral en la comunidad

6.12.1. Objetivos y metas

6.13. Educación para la salud en el marco de la promoción de la salud
6.14. Programas de salud organizados por las instituciones sanitarias
6.15. Campañas de prevención primaria