UNIAGUSTINIANA- Educación Continuada

CURSO VIRTUAL LÍDERES WOW

UNIAGUSTINIANA- Educación Continuada
Online
  • UNIAGUSTINIANA- Educación Continuada

$56
*Precio Orientativo
Importe original en COP:
$210.000
CURSO PREMIUM

Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Horas lectivas 60h
Inicio
otras fechas
Descripción

Los líderes deben tener consideraciones importantes para iniciar el liderazgo como la interiorización y modelos mentales , asi como la repercusión del liderazgo por los procesos de autovaloración e introspección personal. Los seres humanos debemos tener cuatro acuerdos indispensables para la vida y las relaciones, de ivuaa forma fijar metas que proyecten el liderazgo en todos los contextos.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Potencializar el liderazo personal y empresarial
Gestionaal el plan de liderazgo transformacional – Liderazgo sostenible
Gestionar Equipos de alto rendimiento

¿Esta formación es para mi?

Público en general

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Matrícula abierta
Mayo Matrícula abierta

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Desarrollo personal
Empresas cooperativas
Equipos de ventas
Empresarios
Equipos de trabajo
Personalidad
Equipos de alto rendimiento
Carisma
Liderazgo personal
Liderazgo empresarial
Transformaciones
Grupos de interés
Liderazgo sostenible
Modelos mentales
Método SMART
Liderazgo interior
Proceso autovaloración
Líder transformacional
Equipos exitosos

Temario

Liderazgo personal y empresarial

1) Consideraciones importantes para iniciar el liderazgo interior
2) Los modelos mentales y la repercusión en el liderazgo
3) Procesos de autovaloración e introspección personal
4) Cuatro acuerdos indispensables para la vida y las relaciones
5) Método SMART para fijar metas
6) Algunas herramientas de valoración personal Como iniciar el plan de liderazgo transformacional – Liderazgo sostenible

Que es un líder transformacional

1) Carisma e influencia, porque son tan importantes en la gestión del líder
2) Que caracteriza a los líderes transformacionales
3) Algunos componentes del liderazgo transformacional
4) Como desarrollar liderazgo transformacional
5) Liderazgo sostenible, porque es un modelo necesario para las empresas.

Como deberían ser los líderes del futuro Equipos de alto rendimiento:

1) Que son y como conformar equipos de alto rendimiento
2) Que caracteriza a un equipo de alto rendimiento
3) Requisitos esenciales para el liderazgo de equipos de altos ejecutivos
4) Las cinco disciplinas de practica de los equipos exitosos
5) Importancia de los grupos de interés y consideraciones para tener una mejor relación.
6) Las 5 “C” del trabajo en equipo.
7) Algunas de los motivos por los que fallan los equipos."