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Curso Online de Coaching de Fortalezas

5.0
1 opinión
  • Los conocimientos adquiridos me han ayudado sin duda a mejorar bastante lo que esmi trabajo, muy contento con el resultado.
    |

Curso

Online

Precio Emagister

$ 744 $ 2.976

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Fechas disponibles

Obtén las herramientas para potencializar tus conocimientos en liderazgo y coaching con el curso Online de Coaching de Fortalezas, que te ofrece Emagister y la academia Esneca Business School.

Con una metodología online, y conocimientos necesarios, este curso te ayudará a descubrir tus habilidades como coach. Te aportará herramientas que te harán crecer personalmente y profesionalmente las cuales puedes emplear para ayudar a tus clientes a tener un estilo de vida más saludable en cuanto a disciplina en aspectos sociales y cognitivos. De igual forma, sabrás sobre el código ético y deontológico del coaching, que te llevará a desarrollar una evolución en tu profesión.

Contactando a nuestro equipo de Emagister.com podrás inscribirte en este programa en el cual obtendrás una titulación que te hará destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral.

Información importante

Documentación

  • LMAS630.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

5.0
excelente
98%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Francisco Jimenez

14/08/2022
Sobre el curso: Los conocimientos adquiridos me han ayudado sin duda a mejorar bastante lo que esmi trabajo, muy contento con el resultado.
Curso realizado: Agosto 2022
¿Recomendarías este centro?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Coaching
  • Inteligencia emocional
  • Coaching personalizado
  • Coaching personal
  • Psicología
  • Autoeficacia
  • Psicología positiva
  • Casos prácticos reales
  • Transiciones vitales
  • Autocompasión
  • Modelo PERMA
  • Diagnóstico positivo
  • Fortalezas equilibradas
  • Diccionario de fortalezas
  • Estrategias avanzadas de coaching
  • Entrevista semiestructurada
  • Superación de una autoimagen negativa
  • Generar sentido vital
  • Activación de las fortalezas
  • Enfoque de integración

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING

1. Origen etimológico
2. Definiciones

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL COACHING

1. Orígenes filosóficos y psicológicos del coaching
2. Coaching en la actualidad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENCIA ENTRE EL COACHING Y OTRAS DISCIPLINAS

1. Mentoring vs. coaching
2. Consultoría vs. coaching
3. Asesoría vs. coaching
4. Terapia vs. Coaching

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOLOGÍAS DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

1. Ámbito personal o life coaching
2. Ámbito organizacional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS TEÓRICOS

1. Modelo psicodinámico
2. Modelo cognitivo-conductual
3. Modelo sistémico

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CORRIENTES PROFESIONALES

1. Corriente norteamericana: coaching pragmático
2. Corriente sudamericana: coaching ontológico
3. Corriente europea: coaching humanista

MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL COACH?

1. Competencias del coach
2. Errores del coach

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓDIGO ÉTICO DEL COACHING

1. International Coach Federation
2. Asociación Española de Coaching

MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL COACHEE?

1. Perfil del coachee
2. Aspectos sociales y cognitivos del coachee

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHABILITY

1. Catalizadores de avances
2. Catalizadores paralizantes

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO DE CAMBIO

1. Modelo de cambio transteórico

MÓDULO 5. PROCESO Y SESIONES DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE COACHING

1. Fase I: establecimiento de la relación de coaching
2. Fase II: diseño del proceso de coaching
3. Fase III: ciclo de coaching
4. Fase IV: evaluación y seguimiento de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SESIONES DE COACHING

1. Fases de las sesiones de coaching

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS ESTRUCTURALES DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 4. FIN DEL PROCESO DE COACHING

1. Derivar un coachee a psicoterapia

MÓDULO 6. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL COACHING

1. Observación
2. Rapport
3. Escucha activa
4. Preguntas poderosas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE COACHING

1. Identificación de las necesidades

Curso Online de Coaching de Fortalezas

Precio Emagister

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