Fundamentos de Seguridad Laboral - Modalidad Virtual

Debemos considerar el problema de la inseguridad como el lógico resultado de deficiencias administrativas, todavía
se considera que los accidentes son el resultado de descuidos, distracciones, falta de atención al trabajo, negligencia
del trabajador en fin, casi siempre se califica al trabajador como irresponsable.
Podríamos preguntarnos: ¿Cuenta este irresponsable trabajador con todo lo necesario para que pueda desarrollar
correctamente su función?, ¿ha recibido la capacitación necesaria y la motivación para desarrollar su trabajo?, ¿sabe
que comete actos inseguros, o lo miramos disimuladamente cuando se arriesga por sacar el trabajo urgente y
toleramos la posibilidad de un accidente? Existen casos problema indiscutiblemente, pero de ninguna manera son la
mayoría, la actitud de un trabajador es el espejo fiel del clima organizacional y de la actitud de la misma organización,
existen empresas donde el trabajador es ejemplo de actitud segura, él mismo nos indica cuando estamos corriendo
riesgos, usa su equipo de seguridad con orgullo y plena conciencia, ¿qué pasa?, ¿será que estas empresas se
quedaron con los mejores trabajadores?, la respuesta es no, ellos han desarrollado la actitud de sus trabajadores.