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Cursos de Dirección y administración de RRHH
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Reclutamiento del personal, Selección de personal, Selección del personal...
...identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Reclutamiento del personal, Selección de personal, Selección del personal...
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- Online
...desarrollas conocimientos en recursos humanos, adquiriendo habilidades sobre la gestión del personal en aspectos como contratación, capacitación y desarrollo... Aprende sobre: Psicología del coaching, Inteligencia emocional, Dirección de personas...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Online
- Fechas disponibles
...además de contar con certificación profesional al completar con éxito la misma. Durante el diplomado, explorarás a fondo los conceptos fundamentales de... Aprende sobre: Dirección de equipos, Técnicas de reclutamiento, Desarrollo organizacional...
...además de contar con certificación profesional al completar con éxito la misma. Durante el diplomado, explorarás a fondo los conceptos fundamentales de... Aprende sobre: Dirección de equipos, Técnicas de reclutamiento, Desarrollo organizacional...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Maestría
- Online
- Octubre
- 12 Meses
...donde profundizas en la comprensión de los valores y normas compartidas que definen la identidad de una empresa. A través del Máster en Dirección de Recursos... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Director de recursos humanos, Evaluación del desempeño...
- Maestría
- Quito
- Fechas disponibles
- 2 Años
...de personas y del talento humano. Para esto, motivará constantemente la participación constructiva y proactiva de los estudiantes en la construcción del conocimiento... Aprende sobre: Dirección de administración de RRHH, Salud ocupacional, Evaluación del desempeño del talento humano...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 60h
...Un curso completo y con numerosas prácticas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
- Curso
- Mexico City (México)
...Inscribiros para poder acceder a las materias siguientes. Estructura El diplomado consta de seis módulos, cada uno de los cuales se impartirá en cuatro...
- Maestría
- Guayaquil
- Fechas disponibles
- 2 Años
...de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Trabajo en equipo Taller de escritura académica... Aprende sobre: Gestión por procesos, Comunicación organizacional, Metodología de la Investigación...
- Curso
- Online
...haya realizado los cursos Especialista en Dirección y Desarrollo de RRHH y Especialista en Captación, selección y retención del talento A partir de una serie de casos...
- Maestría
- Quito
- 4 Semestres
...para el desarrollo de las personas y logro de los objetivos corporativos. Por lo tanto, la formación del magíster en esta área del conocimiento debe permitirle... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Administración Del Talento Humano, Legislación laboral...
- Curso
- Quito
- Junio
...para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, La Calidad en la Gestión del talento humano...
- Maestría
- Online
...en la gestión de servicios de salud. El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Enfermería, disponible en Emagister, te permite conocer sobre la gestión clínica... Aprende sobre: Servicios sanitarios, Estilos de liderazgo, Sistemas de salud...
- Maestría
- Quito
...creatividad Métodos de consultoría de proyectos de desarrollo del talento humano (3 c.) Habilidades directivas y de liderazgo Diseño de perfiles profesionales... Aprende sobre: Desarrollo del talento humano, Talento humano...
- Carrera universitaria
- Quito
- Fechas disponibles
...comprometida con la sociedad y destacada por una gestión social innovadora en la formación competente y moderna de profesionales de pre y post grado... Aprende sobre: Acompañamiento terapéutico, Cultura y Sociedad, Trabajo social...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...en la gestión de equipos y para afrontar los desafíos contemporáneos del ámbito laboral, este programa ofrece una perspectiva estratégica y práctica para... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos, Administración Recursos humanos...
- Especialización
- Quito
- Fechas disponibles
- 1 Año
...con potencial y motivación para estudios académicos avanzados. Responde a la necesidad de reconstruir la gestión del talento humano en las organizaciones... Aprende sobre: Gestión de personas, Administración de RRHH, Organizaciones y modelos de gestión...
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 20h
...para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de trabajo.... Aprende sobre: Toma de decisiones...
- Curso
- Mexico City (México)
...por ello se presentan a continuación, los siguientes objetivos por cada área: Formar estudiantes de alta calidad académica que sean capaces de concebir...
- Especialización
- Quito
- 12 Meses
...públicos del Ecuador a través del conocimiento y aplicación de las distintas corrientes científicas y humanísticas del pensamiento universal sobre el manejo de lo público... Aprende sobre: Derecho administrativo, Políticas públicas, Inversión pública...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Maestría
- Online
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de cualquier tipo de organización. Se persigue la formación de técnicos y... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Gestión del talento...
...necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de cualquier tipo de organización. Se persigue la formación de técnicos y... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Gestión del talento...
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Mi experiencia en el CEUPE, que tiene como punto a su favor el que trabaja junto a la UAH, ha sido óptima. Desde la coordinación pedagógica que es muy servicial, de trato exquisito y sobre todo muy eficaz, todo funciona excelente. En cuanto a la calidad de la enseñanza, es de lejos la mejor que he recibido hasta ahora en un máster. No se trata de aprender de memoria conceptos y recitarlos en un examen final, como se suele hacer en otros másters, sino de trabajos individuales que demandan del alumno un profundo análisis y asimilación de los conceptos, incluso parte de investigación. Intelectualmente, es muy enriquecedor. Y profesionalmente se pueden ver todas las vertientes que tiene el desarrollo de esta labor en un entorno empresarial. En cuanto a la plataforma de debates, reconozco haber participado de forma muy activa en ella, porque debatir amplía el conocimiento, se aprende muchísimo y además hace que el máster sea más interactivo. Las competencias profesionales del profesorado son óptimas (salvo algunas excepciones), pero lo que más he valorado sin duda es la entrega y la capacidad didáctica de los profesores. Salvo algunos c#0;0#0;ntarios po#0;Intelectualmente, es muy enriquecedor.#0;s en concreto, mi opinión global es más que satisfactoria. Quiero hacer una mención de excelencia a la tutoría de Esther Baquedano.
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Tenía claro que quería realizar un Máster de Recursos Humanos pero no sabía como organizar el tiempo junto con el trabajo. Por ello pensé que online sería la mejor manera, entonces navegando por Internet e informándome, vi el centro CEUPE y desde el primer momento me causó buena sensación. Solicité información y rápidamente contactaron conmigo. No me arrepiento de nada ya que la experiencia con la escuela ha sido excelente: el trato, la coordinación académica, el material disponible, la atención personalizada con los tutores...En fin, sin duda lo recomiendo al 100%.
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Realizar el máster en CEUPE ha sido un gran reto personal dado el altísimo nivel técnico que requiere. Puedo decir que me aporta poder consolidar y actualizar mis conocimientos en el área que me apasiona: los recursos humanos, así como reforzar mi posición dentro de la organización para la cual trabajo aportando más valor. Aprovecho para agradecer la disposición y actitud amable y motivadora del personal docente y administrativo a lo largo de todo el programa. Gracias a todos.
Por otra parte, se agradece la alta preparación integraciones dentro del campus como por ejemplo aumentar el contenido audio visual (Ejemplo: Videos, incluso “audios”, capsulas informativas en video, resolución de casos prácticos de ejemplo, plantillas de documentos, noticias y documentos legales actualizados, etc.) sobre asuntos o temas puntuales relacionados con las áreas del programa.
Lo que más se me ha costado es el alto nivel de exigencia que hay que tener para dedicar tanto tiempo a leer y entender.
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- Diplomado
- Cali (Colombia)
- Fechas disponibles
...grupal y organizacional. Es así como la descentralización de la gestión humana, los modelos de alto desempeño, el aprendizaje organizativo, el trabajo... Aprende sobre: Gestión del talento, Recursos humanos, Capacitación y desarrollo...
- Maestría
- Quito
- Noviembre
...para constituirse en agentes de cambio en la dirección, gestión y desarrollo del talento humano, como factor generador de ventajas competitivas sostenibles... Aprende sobre: La Calidad en la Gestión del talento humano, Gestión del Talento Humano...
- Maestría
- Online
...con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas. Ofrece herramientas para abordar primero a partir de un panorama general... Aprende sobre: Clima laboral, Comportamiento organizacional, Clima organizacional...
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