Curso de Medición y Diagnóstico de Clima Laboral - Personalizado
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
Este programa tiene como objetivo que sus participantes conozcan la relevancia del Diagnóstico del clima organizacional, asimismo se busca que reconozcan los pasos para su realización y sepan definir un plan de acción con el propósito de fortalecer los factores que signifiquen una oportunidad de cambio en la organización.
Opiniones
Materias
- Clima laboral
- Recursos humanos
Temario
- - Algunas definiciones de Cultura Organizacional
- - Conceptos Generales.
- - Componentes de la Cultura Organizacional
- - ¿Qué es la Cultura Organizacional?
- - ¿Se puede cambiar la Cultura Organizacional?
- - ¿Cómo cambiar la Cultura Organizacional?
- - Métodos de socialización Organizacional
- - Características de las Culturas Organizacionales de éxito.
- - Casos de Apoyo.
- - Casos Introductorios.
- - ¿Cómo mejorar el Clima Laboral de una organización?
- - La encuesta de Clima Laboral.
- - Estructura, aplicación, ponderación e interpretación.
- - Diseño de un plan estratégico de Recursos Humanos en base a la información de la encuesta de Clima Laboral.
- - Modelos efectivos de Culturas Organizacionales.
- - ¿Qué es el Clima laboral?
- - Factores que influyen el Clima Laboral de una Organización.
- - Evaluación y retroalimentación.
Curso de Medición y Diagnóstico de Clima Laboral - Personalizado